外国人留学生の入社前研修プログラム

外国人留学生を採用し、入社後すぐに即戦力として活用するためのプログラムを作成致しました。

外国人留学生を活かしダイバーシティを実現する外国人留学生の入社前研修プログラム

 

多くの外国人留学生は、やる気に満ち高い能力を持った優秀な人財ですが、採用後そのまま日本のビジネス社会に投入するには不安があります。それは、日本での滞在期間が短く、一般の日本人にとっては常識となっているさまざまな文化的、慣例的な要素が欠けているためです。

そうした不安を解消するため、入社前数か月の準備期間を活用し、外国人留学生に日本のさまざまな文化、慣例、ビジネスマナー等を習得してもらうのが、外国人留学生を対象にした研修プログラムです。

また、異文化育ちの外国人留学生を高度外国人財(globalforce)として活用するには、受け入れ側も準備(心構えも含め)が必要です。部門長を対象にした研修プログラムは、初めてglobalforceを活用する方向けのプログラムになっています。

是非、ご検討下さい。