【開催報告】2018/4/19 第12回中堅・中小企業のためのセミナー『高度外国人財の採用・成功する10の秘訣』~優秀な人財は外国人留学生にいます!~

【globalforce circle勉強会】   高度外国人を活用する企業が集うstudy group

第12回セミナー

第12回タイトル

優秀な日本人が雇えないから外国人を雇うという消極的な理由ではなく、成長のために優秀な留学生を活用する選択肢があります。日本の大学で学ぶ留学生は優秀で、努力家が多い。大企業ばかりでなく、中堅・中小企業でも活躍している外国人が徐々に増えています。

第12回有効求人倍率

ところが一方で、「募集をかけても応募がない」「能力の低い留学生しか応募がない」「採用しても、《すぐに辞めた》《うまく活用できない》」「受入れ部署からクレームがきた」等々、問題がある企業も多数あります。今まで日本人しか採用をしてこなかったのですから、ノウハウがないのは仕方ありません。

第12回面接

 

どのようにしたら良い人財と出会えるか、採用試験ではどのようなポイントをチェックしたらよいか、受け入れ体制はどのようにしたら良いか等について、成功事例、失敗事例から抽出したエッセンスを元に、高度外国人財を採用を成功に導く10の秘訣を ご紹介致しました。

高度外国人財を採用を成功に導く10の秘訣

《1》未来の予測をすること ~ 課題意識を持てば、解決策を導き出せる

《2》日本人の代わり(代用)はダメ! ~ 「猫の手」は猫の手でしかない

《3》「総合職」の発想をしない ~ 職務に直結した「個人の能力」を評価する

《4》採用目的に応じた期待値を整理する ~ 社内コンセンサスを明確にすること

《5》「あなた」として、イメージする ~ 自分自身に置き換えることで、相手を理解する

《6》「外国人にとって魅力ある就労環境」分析 ~ 成果を出すための準備を確認する

《7》人生設計における価値観を確認する ~ 相手の価値観を引き出す

《8》多様性(ダイバーシティ)を目的にする ~ 異質なものを恐れず、目的とする

《9》澄んだ心で人を見る ~ 公正に判断するため、自分自身を省みる

《10》採用後の充実したサポート体制 ~ 飛行機が離陸する滑走路は長く、真っ直ぐ

 

外国人写真

 

 第12回パンフレット縮小パンフレットは、こちら(PDF)

 

【開催日】2018年4月19日(木)
【時間】14:00~16:00
【会 場】 星陵会館 (東京都千代田区永田町2丁目16−2)
【対象者】 中堅・中小企業経営者さま/自治体の皆さま/教育関係者さま
【参加費】 5,000円

頑張ろう!