【2015年10月22日】 globalforce(高度外国人) がやる気を起こす「キャリアパス」のポイント

【globalforce circle勉強会】   高度外国人を活用する企業が集うstudy group

globalforce(高度外国人) がやる気を起こす「キャリアパス」のポイント

* 勉強会の要約: NewsLetter. vol2

世界中にいる優秀な人財を活用することが、日本企業にとっても命題になっています。

ところが、globalforce(高度外国人)の能力を発揮できている企業はどれだけあるでしょうか?それどころか、「直ぐに辞める」「自己主張が強い」という言葉が多く聞かれます。そのため、せっかく採用してもglobalforceにとっても、企業にとっても残念な結果になってしまうことが多いのが現状です。

いくら優秀でも、彼らは私たち日本人とは違う『異文化』育ち。彼らに活躍してもらうためには、受け入れる企業がそれを意識して「それなりの準備」をする必要があります。今回の勉強会では、日本企業が起しやすい『ボタンの掛け違い』のなくし方、不文律だった「キャリアパス」の表現の仕方、そしてglobalforceとのコミュニケーションにおけるポイントを、分かりやすく解説します。

参加企業の方々にも積極的にディスカッションや発表をいただく『参加型勉強会』です。 globalforceに関する企業の悩みや課題を皆様と解決すると共に、globalforceを活用している(検討している)企業間での情報交換も行います。

プレゼンテーション

勉強会でお伝えする内容
☑ 徹底的にglobalforceの気持ちを理解する
☑ それぞれのglobalforceが思い描く「キャリアパス」
☑ 企業とglobalforceの「溝」
☑ 辞めたglobalforceの「言い分」を理解する
☑ 「ビジュアル化」の必要性
☑ 正しい評価基準の作り方
☑ 効果的な導入教育の方法、継続フォローの方法

 さまざまな事例を元にご説明します。

【開催日】2015年10月22日(木)         【時間】14:00~16:00

【会 場】 星陵会館 3A(〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目16−2)

【対象者】 人事・採用・教育のご担当者さま、経営者さま     [オブザーバー参加] 大学等教育関係者

【参加費】 無料 (事前のお申込みが必要です)

チェック2015年10月22日勉強会ご案内(チラシ)

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