globalforce(高度外国人)をお探しの企業さま

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高度外国人をお探しの企業の皆さま

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高度外国人(globalforce)の採用を、ご検討されている企業の皆さまへ

当研究所は、独自の選考方法や指標に基づき、企業のニーズにマッチする外国人留学生をご紹介致しております。ご紹介は無料ですので、まずはご登録下さい。

ここでのご登録は当研究所からの情報提供、ご案内をお送りさせて頂くためのものですので、一切何も義務は発生致しません、ご安心下さい。

新規登録

追って弊社よりご連絡を差し上げます。

人財紹介をさせて頂く場合には、別途『人材紹介に関する基本契約書』を締結させて頂きます。尚、下記のワークショップROMA(Recruiting Optimization Matching Academy)は、『人材紹介に関する基本契約書』を締結した企業さまだけがご参加することができます。

 

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 workshopROMAロゴ

 

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 『”採用”成功のすべての道はローマから通ず』

** All successful recruiting roads are led from ROMA. **

 異文化育ちの外国人留学生を多面的に評価できるROMA

グローバルに激変するマーケットに対応するため、今後ますます人財の多様性(ダイバーシティー)が求められてきます。それに伴い日本企業も、優秀なglobalforce(高度外国人) の活用が必然になります。

しかし、異文化育ちを活用したことのない私たちは、外国人の中からどのように発掘したら良いでしょう?

今までの採用試験には課題がありました
①就職フェアーに出展してもよい人財に会えるとは限らない
②短時間の面接による「かしこまった姿」やSPIデーターでは、本当にその人の資質を見抜けるか不安がる
③日本企業の中で、社会性を持って仕事ができるかチェックできない

その一つの解決方法がROMA(Recruiting Optimization Matching Academy)です
①異文化コミュニケーション研究所®が、事前に人選をした外国人留学生が集まる。
②一泊二日の合宿形式で、とことん話しができる。
③さまざまなワークショップを通じて、個人面談では見ることのできない資質を見れる。
④充分なコミュニケーションで、内定辞退(また、短期退職)を減らすことができる。

【外国人留学生たちの以下のような資質をROMAで確認ができます】
※リーダーシップ  ※協調性  ※主体性  ※コミュニケーション力  ※判断力  ※行動力  ※気配り  ※ 正確性  ※ 企画力  ※ 創造力  ※ バランス力  ※ 論理性  ※ 表現力  ※ 計画性  ※ 柔軟性  ※ 適応力  ※ 忍耐力  ※ 説得力  ※ 時間管理  ※ 一般教養  ※ マナー

是非、アクティブ・オブザーバーとして、外国人留学生の輪の中に入って、良い人財の発掘を行ってください。

企業は人なり