globalforce(高度外国人財)の活用を思案している企業さま

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globalforceの活用に思案している企業の皆さま

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効果的な高度外国人財(globalforce)の活用で、お困りの企業の皆さまへ

当研究所は、globalforceが採用された後に企業で活躍するための、さまざまなサービスをご準備しています。独自に開発した、GFAプログラムGlobalForce Adaptability Program)や、Buddy Careプログラム(Buddy:相棒)は、企業とglobalforceが同じベクトルを持ち、Win-Winの関係を築くことができるプログラムです。

本サイトから、さまざまな情報をご提供して参りますので、是非ご登録ください。もちろん、無料です。ここでのご登録は当研究所からの情報提供、ご案内をお送りさせて頂くためのものですので、一切何も義務は発生致しません、ご安心下さい。

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追って弊社よりご連絡を差し上げます。

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GFA with BOX
当研究所が独自に開発したGFA(Global Force Adaptability)プログラムは、Globalforce(高度外国人財)を受け入れる企業の潜在能力を、多面的に引き出すためのプログラムです。段階ごとに細かく対応する研修内容のほか、クライアントの企業文化にカスタマイズしたプログラムをご提案いたします。企業の『内なるグローバル化』により、さまざまな可能性が高まります。

 

 

Buddy Care Program

企業にとって優秀な人財は宝。能力のある人財が懸命に働き、活躍することで、企業は繁栄します。Buddy Care Programは、企業にとって大切な多様性をもたらすglobalforce(高度外国人財)に、より長く活躍してもらうためのサポートプログラムです。
globalforceがイキイキと、長く、活躍するよう促す◆
globalforceの場合、生涯を日本で過ごすとは限りません。また故郷から遠く離れた外国で生活する人の場合、「個」の意識が強くなるため、キャリア志向(向上心)が強く、転職の動機の一つとなります。日本企業は、それを前提としてglobalforceを活用しなくては、多額の採用・教育コストを無駄にするのみならず、企業成長の糧にすることができません。 詳しくは、お問合せ下さい。

 

 

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