【2016年7月21日】 第五回 勉強会 『外国人留学生の選考のポイント』

【globalforce circle勉強会】   高度外国人を活用する企業が集うstudy group

外国人留学生の選考のポイント

~ “異文化人財”採用のチェックポイント ~

 

平成28年6月2日の閣議決定で、大きな指針が掲げられました。
__① 「経済財政運営と改革の基本方針2016 ~600兆円経済への道筋」
____⇒ 外国人材の活用
__② 「日本再興戦略2016」
____⇒ 外国人留学生、海外学生の本邦企業への就職支援強化

__>>高度外国人材の受入れを拡大するため、…日本での就労希望者(留学生、…)
__>>と採用意欲の高い企業側のマッチング支援、外国人留学生の日本における
__>>就職率の5割への引上げ…を進める。(抜粋)

この国の将来にとって、高度外国人財(globalforce)の活用が重要であり、
それに対して国が全面的にバックアップしていく姿勢を示しています。

we are the world★ 外国人採用のポイント?! ★

多くの企業が、外国人留学生のポテンシャルに気づき採用を検討しています。しかし、誤った視点で採用してしまうと良い結果を生みません。

今回は、その課題を解決するために、どのような視点で外国人留学生の選考をしたら良いかについて、皆さまと学びたいと思います。

 

 

<<追加ご案内>>

セミナーの後半では、 「行政書士AIR総合行政法務事務所」 村瀬行政書士さまに

『外国人雇用のチェックポイント ~現場で感じる企業側の落とし穴~』

と題してお話しを頂くことになりました。

 


【勉強会・レジュメ】

■  日本語力はどの程度必要?  …  総合職、専門職?!

■  外国人留学生に何を求めるのか  …  会社のビジョンから見直す

■  キャリアの相互理解  … キャリアについて考えてみる[会社/gloalforce]

■  チェックポイント  …  面談・試験におけるポイント

■  準備すべきこと  …  小さな種を大きく育てる土壌改良

■  内定から入社まで  …  外国人留学生に出す課題


【開催日】2016年7月21日(木)         【時間】14:00~16:00

【会 場】 星陵会館 会議室(〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目16−2)

【対象者】 人事・採用・教育のご担当者さま、経営者さま     [オブザーバー参加] 大学等教育関係者

【参加費】 無料 (事前のお申込みが必要です)

 

■ お申込みは下記をご利用ください。

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別途、当研究所の『globalforceサークル』事務局よりご連絡をさせていただきます。