globalforce.link通信 [2016.10.31.]

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グローバルフォース・ドット・リンク通信
(第0048号)
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2016.10.31.

$$$name$$$さま、お元気様でございます。
異文化コミュニケーション研究所(R)所長の島崎です。

来週の火曜日(11/8)に、外国人留学生向けの月に一度の『声に出す日本語』の
勉強会を行います。ビジネスに関連した日本語を、声を出しながら体得しても
らいます。内定を出された留学生に、参加を促してあげて下さい。きっとプラ
スになります。もちろん、無料です。(^^)

それから、人を引き付けるための履歴書の書き方もお伝えする予定ですので、
就活中の留学生がいましたら是非!

さあ、元気に頑張りましょう!

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■トピックス■
1.今週のフォーカス「新卒と総合職」
2.勉強会・セミナー等のご案内
3.摩訶珍(まかちん)編集後記
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┃1┃今週のフォーカス「新卒と総合職」
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学校を卒業したばかりで社会人経験のない人を雇うことは、企業にとって
『金の卵』であり、大きなリスクでもあります。鶏のつもりが、ちがう生き
物かもしれないからです。

それでも日本では、新卒採用を行います。それは社内で教育していくことで、
自社色に染めることもできますし、部下として使いやすく、また若いため習
得が早いからでしょう。そして、配属された部署での仕事が「天職」である
と思うよう彼らはなる。また大量採用するため、多少規格外が入っていても、
いずれ辞めていくということで気にならなかった。

ただ若年層の人口減に伴い、今後益々人財確保が難しくなっていく中でこの
ままで機能すると考える人は少ないと思います。そこで、どこの企業も「何
か良い方法を…」と模索しています。

今までは、総合職という『ほんわか』としたカテゴリーで「応募数を増やす」
ことが最重要事項でしたが、そこから考え直すことから始めては如何でしょ
うか?

具体的な仕事内容(Job Description)を明確にすることで、応募する人はカテ
ゴリーを絞る。そうすれば、採用側も「適材適所の視点」で採用することが
できます。

以前のように情報が限られ、個性を意識しない大量生産に適した組織の場合
には、最適だった「総合職」採用方式を変えることで道は開けます。

特に、外国人留学生を採用する際に、総合職という視点で雇うと、どうして
も日本語力が絶対条件になります。なぜなら、どの部署に配属されても良い
のが総合職だからです。これが上記のような仕事内容(Job Description)方式
なら、日本語力のレベルが当面そんなに高くなくても、頭さえよければ十分
に成果を上げる部署への配属が可能になります。

必要な人財の人物像を、採用段階から明確にして行くことが大切です。
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┃2┃勉強会・セミナー等のご案内 [事前申し込み要]
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(1)企業・学校関係の皆さま向け

2016年は【globalforce circle勉強会】を2カ月に一回のペースで開催
しておりましたが、定期的に行う勉強会は4回として、下記のようなスケ
ジュールで開催する予定です。

2017年1月26日(木) 14:00-16:00
2017年5月18日(木) 14:00-16:00
2017年7月20日(木) 14:00-16:00
2017年11月16日(木) 14:00-16:00

まだ来年の手帳のご準備もされていないかと思いますが、よろしくお願
い致します。

場所:星陵会館(東京都千代田区永田町2丁目16-2)

http://www.seiryokai.org/kaikan/map.html

多くの皆様のご参加をお待ちしております。

(2)ワークショップ型ジョブフェアROMA【第二回目】

外国人留学生を集めたワークショップROMA (Recruiting Optimization M
atching Academy)を 2016年11月26日(土)に行います。

多くの企業の皆さまのご参加頂きたいと存じますので、お問い合わせ
お待ちしております。良い人財を獲得したい企業の皆さまご検討下さい。

選抜された優秀な外国人留学生を集め、ワークショップです。是非、
彼らの自然な本来の姿を見て下さい。(前回の様子:https://youtu.be/oSymtZ0r6xI)

企業向けチラシ:http://globalforce.link/db-box/wp-content/uploads/2016/10/cd00e32735697595c23d7c83e52f3a2b.pdf

(3)外国人留学生向け

【勉強会】声に出す日本語  ★無料★

外国人留学生の日本語力アップのために『声に出して』読む
日本語の勉強会です。企業で働くためのレベルを、楽しく学んで頂きたいと
思います。無料です!(^^)

前回は、『5S』を題材にして、声を出しながら、社会人として知って
欲しいポイントを学んで頂きました。

2016年11月8日(火) 19:00 ~ 20:30
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-13-6
(横浜ファッションデザイン専門学校 2号館)
最寄駅:JR鶴見駅、京急鶴見駅

留学生がいらっしゃいましたら、是非参加させてあげて下さい。
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┃3┃摩訶珍(まかちん)編集後記
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約一ヶ月間、咳が止まらず、咳止めの薬を飲んでいます。
病院に行って検査してもらっていますが、原因不明です。昨年の日記を
見ると、同じ頃に咳で苦しんでいるので、医者曰く何かのアレルギーか
もしれないとのこと。

体もだるく、仕事になりません。

元気って、当たり前のようですが、本当はありがたいことなのですよ
ね。皆さんも、お大事にして下さい。
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異文化コミュニケーション研究所(R)のミッション
『日本を、世界中の優秀な人財が活躍する国にする』
~ 多様性のあるglobalforce(高度外国人)を活躍へ導く ~
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■□発行済のグローバルフォース・ドット・リンク通信は
下記でご覧になれます□■

http://globalforce.link/?page_id=474

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┘┘   Tel:045-307-8248(代) FAX:045-461-1577
┘    代表取締役社長 所長 島崎ふみひこ
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(当研究所は、株式会社フィギュアネットの事業部です。)