新卒採用､人事担当者が嘆く｢ルールの形骸化｣

新卒採用の問題点について、前回（2020年12月3日付記事「新卒採用で人事担当が嘆く『就活生の質の劣化』」）では主に「学生の質の変化」の観点から取り上げてみたが、今回は「制度・価値観」を巡る問題点を探ってみたい。

使用するデータは、「HR総研：2021年卒＆2022年卒採用動向に関する調査」（2020年6月26日～7月2日実施）である。

https://toyokeizai.net/articles/-/392264