【お知らせ】
【参加留学生募集】第六回「日本語による『オンライン5minSpeech Contest』」…留学生対象
日本で就職を希望する優秀な留学生の皆さん！ このコンテストは、日本で就職を希望する優秀な留学生を対象としたスピーチコンテストです。 皆さんの…
《参加企業募集中！》第18回「neo GetTogether」～企業×留学生 リクルートイベント
昨年12月に開催し、多くの企業様・留学生よりご好評をいただきました、neo GetTogether「企業×留学生のリクルートイベント」。 「…
採用説明会で「部署によります」と答える人事担当者はゼロ点だ…なぜつまらないのか？生成AIが大量に生んだ「納品主義者」たちの実態
就活シーズンの到来に向け、企業も学生も準備している時期だろう。ウェブメディアの裏で「バズる記事」を設計する”アテンション・ハッカー”こと編集…
【採用担当者必見】採用管理システムを活用した、再現性のある新卒採用とは？【セッション紹介】
突然ですが、次のようなお悩みや課題を抱えていませんか？ ・毎年、新卒採用活動が「運任せ」になっていると感じる・新卒採用における具体的な改善策…
78％の企業が採用業務に生成AIを活用――採用人数や評価への影響は限定的
HERPは2025年8月27日、「企業の採用活動における生成AI活用の実態」に関する調査結果を発表した。 同調査は、企業の採用活動に関与し…
【参加留学生募集】第五回「日本語による『オンライン5minSpeech Contest』」…留学生対象
日本で就職を希望する優秀な留学生の皆さん！ このコンテストは、日本で就職を希望する優秀な留学生を対象としたスピーチコンテストです。 皆さんの…
外国人材の採用を検討する際に注意すべき労務管理上のポイント
日本では生産年齢人口が年々減少しており、労働力不足が深刻な問題となっています。同時に、外国人労働者の数は右肩上がりで増加してきました。新型コ…
《参加企業募集中！》第17回「neo GetTogether」～コミュニケーション重視型リクルートイベント
「日本企業」と多くの「優秀な留学生」が出会ってきた「neo GetTogether」、優秀な留学生のポテンシャルに気づいた企業さまに大変好評…
