お知らせ
《Youtube始めました!!》 高度外国人財の採用・活用に関する情報発信、文化の違いからの面白い『魔訶珍』話をご提供していきます！
人手不足、人材難、グローバル対応、インバウンド対応といった課題に、多くの企業が直面し『日本人に限らず優秀な人財を活用していかなくてはR…
三井住友銀行が米英勤務を採用時に確約…数人規模、「配属ガチャ」排し優秀な学生確保狙う
三井住友銀行は、２０２５年４月入行の新入社員を対象に、最短２年目で海外配属を確約する採用コースを新設した。入社後の部署がどこになるか分からな…
社名を一切出さずに「天才エンジニア」の採用に成功…グーグルが「採用広告」に掲げた”謎の文字列”
成功する企画と失敗する企画の差は何か。博報堂執行役員の嶋浩一郎さんは「ヒットするすべての企画は『人間の欲望』をとらえている。グーグルは『理系…
【参加留学生募集】第三回「日本語による『オンライン5minSpeech Contest』」…留学生対象
日本で就職を希望する優秀な留学生の皆さん！ このコンテストは、日本で就職を希望する優秀な留学生を対象としたスピーチコンテストです。 皆さんの…
《参加企業募集中！》第15回「neo GetTogether」～コミュニケーション重視型リクルートイベント
「日本企業」と多くの「優秀な留学生」が出会ってきた「neo GetTogether」、優秀な留学生のポテンシャルに気づいた企業さまに大変好評…
学生が新卒一括採用にこだわる会社を忌避する訳 優秀な人材ほど中途採用の一本釣りに
大手企業の中でも、新卒一括採用より中途採用の数を増やすケースが見られるなど、新卒一括採用という慣習が足元で大きく崩れ始めています。そこで、毎…
4大ビール会社「採用大学」ランキング2023最新版！早慶vsMARCH「頂上決戦」の行方は？
コロナ禍を脱し、日経平均株価が過去最高値を記録するなど経済が大きく変わろうとしている。そんな中、主要企業はどの大学から学生を採用したのか。業…
東京都の採用面接動画が議論に 「兄弟」「愛読書」聞いたらアウト？どこから“就職差別“？ たかまつなな「“蓋を開けたら東京の人ばかり“みたいに、逆に多様性がなくなる可能性は」
6月は、東京都が定める「就職差別解消促進月間」。そこで都が発表した、就職面接に関する動画が賛否両論を呼んでいる。面接官が「ご兄弟はいるの？尊…
【ベンチャー企業向け】優秀な留学生を集めたリクルートイベントのご案内
初めまして、異文化コミュニケーション研究所(R)の代表をしております、島崎ふみひこと申します。 私共は、2014年から『日本を世界中の優秀な…
