木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】~大学院に行くことにしました
高度外国人財の活用・採用 『無料・Zoomオンライン説明会&個別相談』
~異文化コミュニケーション研究所(R)~
毎週木曜日は、Zoomにて「説明会」(14:00-14:30)、「個別相談」(14:30-15:30)を開催致します。
お問い合わせ・お申込お待ちしております。(事前予約要)
定例説明会
(2021年10月7日 14:00 ~ 14:30)
「高度人財の日本企業での活躍状況」
皆さんが気に掛かる「他社」の、優秀な外国人留学生の採用・活用の状況や、当研究所に登録されている留学生について理解を深めて頂く説明会です。
参加費無料(事前予約要)お気軽にご参加ください。
人事・採用担当者の悩みはつきません。特にダイバーシティを求められるようになってから、どこの会社も高度外国人財の採用・活用は手探り状態が続いています。異文化コミュニケーション研究所(R)にご相談下さい。経験豊富なスタッフが、解決に向けてのアドバイスをさせて頂きます。
今週(2021年10月7日)のお題:「大学院に行きます」
日本人は、一度社会人になってしまうと、もう一度学校に戻って勉強し直すという考え方を持っている人は少ないですが、より高みを目指す高度外国人財では、ごく普通に再度勉強し直すということをします。
会社にとっては「予期せぬ出来事」状態になりがちですが、これからは、そんなことも前提にして計画を立てる必要があるかもしれません。
悩みをお持ちの皆さん、ちょっとしたヒントで《一筋の光明》が見えるものです。ご相談お待ちしています。
毎週木曜日の14:30~15:30
事前(10/5火曜日まで)にご予約ください。(各20分)
ご相談は「今週のお題」に限りません。高度外国人財の活用・採用についてなら何でも結構です。ご遠慮なくご相談下さい。もちろん秘密厳守ですのでご安心を!
Zoomオンライン相談は無料です。
会社にとって、キーメンバーが突然いなくなるというのは、大変なことです。
ですが、いなくなるとは言っても、戻ってきた時にはパワーアップしているとしたらどうでしょう?結構、嬉しかったりしませんか?
外国人の場合には、学び直すという考え方がごく普通にあるため、退職をして大学に戻るなんて選択肢は、『清水の舞台から飛び降りる』レベルの決断はいりません。
では、会社はどのように準備をしておいたら良いのでしょう?
まず、常にコミュニケーションを取っておくことが大切です。『寝耳に水』にさえならなければ、対処方法はいくらでもあります。
「そのまま辞めてもらっても構わないのか」、「戻ってきて欲しいのか」、「タイミングをずらしてほしいのか」、「学費を出す代わりに何か約束事を求めるのか」、等々、会社の事情を踏まえて良く話しておく必要があります。
外国人も、会社や同僚に迷惑が掛かるようなことはしたくはありません。きちんと相談はできます。もちろん、その人の人生ですから、最終的な選択は外国人自身が行うものですが、誰も『後ろ足で砂を掛ける』ようなことはしたくないので、安心してください。
ここで逆提案なのですが、これから会社は、全従業員を定年まで採用し続けるという「暗黙の約束」を果たすことが、段々難しくなるものと考えます。そうであれば、従業員のスキルアップに対して、もっと積極的に会社もサポートしてあげるということを初めから考えておくということも必要ではないでしょうか?
社費留学で、アメリカの大学院でMBAと取らせたところ、そのまま辞めてしまった…。なんて話が良くありますが、それはある意味、会社が愚かです。社費留学はご褒美ではないはずですが、それを許してしまう仕組みのままにしておく方が悪い。
バランスが必要ですよね。そして、会社に《魅力》も必要です。「戻って来たい!」そんな会社にすることができれば、従業員の成長のためのプログラムを構築することは、とても意味のある投資となることでしょう。
毎週2名ずつ、当研究所お勧めの留学生をご紹介します。表現は良くないですが、早いもの順です。
既にいくつかの会社と面談が進んでおります!
ご興味のある企業は直ぐにご連絡下さい。
■マレーシア [N2] 神奈川大学 人間科学部人間科学
マレーシアのトップ進学校を卒業し来日。日本語学校に一年通い神奈川大学に入学しました。ロータリークラブの奨学金を取得。大学では主に認知心理学を専攻しています。N2を取得しており、日本語・英語・北京語・広東語・マレー語の5つの言語を使えます。素直で貪欲に成長を望む、真面目な学生です。
■ インド [N2] 横浜国立大学大学院博士課程 都市イノベーション学府
インド工科大学を卒業後、横浜国立大学では地盤環境工学を専攻し多相流体のモデル化を研究しています。JICA奨学金を取得しており、奨学生として京都大学でのインターンショップを経験しました。コンピューター・プログラミングの豊富なスキルがあり、ボランティア活動の経験もあります。勤勉で向上心にあふれる人物です。
1.第12回 neoGET TOGETHER 《Recruitment Party》
最高のグローバル人財と出会えるneoGET TOGETHER リクルート・イベント
ZOOM オンライン・リクルート・イベント
日時:2021年 10月 20日 (水) 開催予定
14:00 ― 16:00
コロナ撲滅キャンペーン
Zoomイベント「無料」!
5社限定のイベントです。
ちょっと先にはなりますが、お申込みはお早めに!
■ 新スタイルの 《neoGET TOGETHER》
パーティー形式のneoGet Togetherは、企業からも留学生からも大好評のリクルートイベントです。当研究所が選りすぐった優秀な留学生だけを集め、今まで多く留学生と企業との『出会い』を生んできました。リラックスした雰囲気でゆっくりとコミュニケーションを取ることができ、またワークショップで人柄や能力を見ることができると、参加企業の皆さまから大変喜ばれております。
■ 特徴
1.当研究所が選りすぐった留学生ばかりが参加します。じっくりコミュニケーションが取れる
30名程の留学生に限定。日本語が堪能な留学生も多数います。
2.全員・少数・一対一と、さまざまなコミュニケーションスタイルを当研究所がアシスト致します。
3.「ワークショップ」では、留学生たちのコミュニケーションを間近に見ることができます。
学生たちの性格やコミュニケーション力をリアルに確認出来ます。
2. Zoom!セミナー
第26回《globalforce circleオンライン・セミナー》
タイトル検討中
~ 高度外国人財の採用・活用 ~
高度外国人財の採用・活用について、皆さまと学ぶglobalforce circle、日本企業が直面する様々な課題だけでなく、その中から生まれる「喜び」もたくさんあることを伝えていきたいと考えています。
Made in Japanに甘んじることなく、Happiness from Japanを実現するためには、物を作って海外に輸出するという発想を超え、日本文化の素晴らしさと外国人の才能を融合することが大切です。世界に幸せを広めることを目標に、多くの企業がグローバルに羽ばたくことを、心から望んでいます。その力に、私たちは成ります。
次回の勉強会も楽しみにしてください。
日時 : 2021年 12月 2日 (木)
14:00 - 15:30
コロナ撲滅キャンペーン
Zoomセミナー「無料」
~高度外国人財に関する課題を一緒に解決しましょう~
Zoom開催ですが、企業さま相互にコミュニケーションして頂くワークショップも実施したいと考えています。会場で行う通常のセミナー同様に楽しんで頂ける企画となっておりますので、是非ご参加ください。