学生が新卒一括採用にこだわる会社を忌避する訳　優秀な人材ほど中途採用の一本釣りに

大手企業の中でも、新卒一括採用より中途採用の数を増やすケースが見られるなど、新卒一括採用という慣習が足元で大きく崩れ始めています。
そこで、毎年50人以上を新卒一括採用している大手企業の人事部門関係者32人にヒアリングを実施。新卒一括採用のメリット・デメリットについて尋ねました。

https://news.yahoo.co.jp/articles/808cd83d57fb964fc624fe2294b59d929df8e373