扉を開く『刺激』

仕事や人生で、良い考えが出てこなかったり、どうして良いか分からなかっ

たり、人は時々「壁」にぶつかります。

苦しくて、どうしてもジタバタしてしまいます。そして、自分を責める。真

面目な人ほど真剣に自分を責めます。

でも、自分を責めても仕方ありません。見えないものを真剣に見ようとして

も見えません。

そんな時には、自分の「中」を探さないことです。自分の「外」から刺激を

得ることが大切です。

自分の「中」にある『扉』を叩いても開かないときには、扉の開け方を変え

れば開くものです。

それをするためには、脳に刺激を与えることです。

外に出て人と会う、全く知らない場所を歩く、入ったことのないレストラン

に入ってみる、…。

するとその刺激で、自分の中の『扉』が開き、溢れる泉の如く、様々な知恵

が出てきます。

異文化コミュニケーションとは、そんな刺激を与えてくれるものです。

日本企業の多くは、閉塞感に苛まれていますが、それを打破するには、刺激

を与えることが一番です。

是非、高度外国人財と一緒に仕事をしてみましょう。大変なことも刺激です。

そして、その刺激で次のステップへと進むための『扉』が開き、泉が溢れて

くることでしょう。

異文化コミュニケーション研究所(R）
https://www.globalforce.link/
日本企業のダイバーシティ教育、高度外国人財の採用・活用