木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】～え？また引き抜かれた！

高度外国人財の活用・採用　『無料・Zoomオンライン説明会＆個別相談』
～異文化コミュニケーション研究所(R)～

毎週木曜日は、Zoomにて「説明会」(14:00-14:30)、「個別相談」(14:30-15:30)を開催致します。
お問い合わせ・お申込お待ちしております。（事前予約要）

定例説明会
(2021年7月29日　14：00 ~ 14：30)

「高度人財の日本企業での活躍状況」

皆さんが気に掛かる「他社」の、優秀な外国人留学生の採用・活用の状況や、当研究所に登録されている留学生について理解を深めて頂く説明会です。
参加費無料（事前予約要）お気軽にご参加ください。

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人事・採用担当者の悩みはつきません。特にダイバーシティを求められるようになってから、どこの会社も高度外国人財の採用・活用は手探り状態が続いています。異文化コミュニケーション研究所(R)にご相談下さい。経験豊富なスタッフが、解決に向けてのアドバイスをさせて頂きます。

今週(2021年7月29日)のお題：「え？また引き抜き？！」

　「外国人だから」という訳ではないですが、日本で骨を埋める気持ちでなければ、日本に滞在している期間にできるだけ多くの収入を得たいと考えるのはある意味、理に適っています。

　そこで困ることは、外国人同士の情報網です。同一業種で、同じような仕事をするのに、今よりも20％も給与が高いという理由で同僚が転職したら、恐ろしいことに芋ずる方式で、大切な戦力がどんどん引き抜かれます。これは日本人の比ではありません。

さあ、皆さんはどうしますか？

悩みをお持ちの皆さん、ちょっとしたヒントで《一筋の光明》が見えるものです。ご相談お待ちしています。

毎週木曜日の14：30～15：30
事前（7/27火曜日まで）にご予約ください。（各20分）

ご相談は「今週のお題」に限りません。高度外国人財の活用・採用についてなら何でも結構です。ご遠慮なくご相談下さい。もちろん秘密厳守ですのでご安心を！

Zoomオンライン相談は無料です。

従業員を労働力としてみると、できるだけ安く採用し、できるだけ長く働かせることが、資本主義の資本家的な発想になります。ところが、世の中《そうは問屋が卸さない》もので、その労働力を引き抜くために、より高い給与を提示する会社が出てくるのはごく当たり前のことです。

日本はまるでカルテルのように、ほとんどどの業界も新人の給与はほぼほぼ同じです。どんなに優秀でも、どんなに愚鈍でも、同じ給与でスタートします。これはこれで、息の切れる競争社会で熾烈な争いをする訳ではないので、幸せな村社会のような生活が送れます。でも、これは長～い人生を一つの会社組織の中で過ごすことを前提にして、年功序列で、毎年毎年給与が上がっていくということが大前提にあるわけです。

でも、外国人従業員にとっては、その大前提（定年まで勤める、年功序列システム）が元々ない上、自分でキャリアアップを考えることが、彼らの「本能」ですから、入社する段階から、優秀なら優秀なりの評価を会社に求めることになります。

そのキャリアアップを目指す視線は、社内だけに向けられている訳ではなく、他社にも向けられていること、その上、外国人同士の情報網は素晴らしく、単純労働者についていえば、時給が10円違っただけでも、平気で転職をするものです。

皆さまの会社が、業界で常に一番の給与を出せるのであれば別ですが、そうでない場合、どうやってその「芋ずる式の引き抜き」連鎖を止められるか、真剣に考えておかなければなりません。単に、給与が高い会社の悪口を言っていても始まりません。

ホワイトカラーの場合、キャリアップのための転職であることを忘れてはなりません。今の仕事、今の役割が、本人の将来のキャリアにとって重要なプロセスであるという認識を持ってもらうことが大切です。

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毎週2名ずつ、当研究所お勧めの留学生をご紹介します。表現は良くないですが、早いもの順です。
既にいくつかの会社と面談が進んでおります！
ご興味のある企業は直ぐにご連絡下さい。

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1.第12回 neoGET TOGETHER 《Recruitment Party》

最高のグローバル人財と出会えるneoGET TOGETHER　リクルート・イベント

ZOOM オンライン・リクルート・イベント

日時：2021年 10月 20日 (水)　開催予定
　　　14：00 ― 16：00

コロナ撲滅キャンペーン
Zoomイベント「無料」！

５社限定のイベントです。
ちょっと先にはなりますが、お申込みはお早めに！

■ 新スタイルの 《neoGET TOGETHER》
パーティー形式のneoGet Togetherは、企業からも留学生からも大好評のリクルートイベントです。当研究所が選りすぐった優秀な留学生だけを集め、今まで多く留学生と企業との『出会い』を生んできました。リラックスした雰囲気でゆっくりとコミュニケーションを取ることができ、またワークショップで人柄や能力を見ることができると、参加企業の皆さまから大変喜ばれております。

■ 特徴
1.当研究所が選りすぐった留学生ばかりが参加します。じっくりコミュニケーションが取れる
３０名程の留学生に限定。日本語が堪能な留学生も多数います。
2.全員・少数・一対一と、さまざまなコミュニケーションスタイルを当研究所がアシスト致します。
3.「ワークショップ」では、留学生たちのコミュニケーションを間近に見ることができます。
学生たちの性格やコミュニケーション力をリアルに確認出来ます。

2. Zoom！セミナー　

 第25回《globalforce circleオンライン・セミナー》
ひとり一人をしっかりと 
~ 一人の若者を見つめる目・育む心、高度外国人財の採用と活用 ~

「働き方改革」「ワークライフバランス」という言葉が一般化されたことで、日本企業の多くが、軍隊的な「右向け～右！」を求めたり、企業文化に適応させる「しつけ」教育の在り方に、変革の必要性を感じつつあるようです。

ただ、何をしたら良いのか？

異文化コミュニケーション研究所®が、その方法を一つだけ選ぶとすると「ひとり一人をしっかり」見つめ、語り、共に歩むことになると考えます。

組織という「枠組み」で観るのではなく、企業という「生命体」としてどう仲間を選び、育むのか、今回は高度外国人財の採用と活用という視点から、皆さまと学んで参りたいと考えます。

未来ある若者の背中を後押ししましょう！

日時　：　2021年 9月16日 (木) 
14：00　-　15：30

コロナ撲滅キャンペーン
Zoomセミナー「無料」
～高度外国人財に関する課題を一緒に解決しましょう～

Zoom開催ですが、企業さま相互にコミュニケーションして頂くワークショップも実施したいと考えています。会場で行う通常のセミナー同様に楽しんで頂ける企画となっておりますので、是非ご参加ください。