木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】～ダイバーシティと社内の説得

高度外国人財の活用・採用　『無料・Zoomオンライン説明会＆個別相談』
～異文化コミュニケーション研究所(R)～

毎週木曜日は、Zoomにて「説明会」(14:00-14:30)、「個別相談」(14:30-15:30)を開催致します。
お問い合わせ・お申込お待ちしております。（事前予約要）

定例説明会
(2021年9月2日　14：00 ~ 14：30)

「高度人財の日本企業での活躍状況」

皆さんが気に掛かる「他社」の、優秀な外国人留学生の採用・活用の状況や、当研究所に登録されている留学生について理解を深めて頂く説明会です。
参加費無料（事前予約要）お気軽にご参加ください。

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人事・採用担当者の悩みはつきません。特にダイバーシティを求められるようになってから、どこの会社も高度外国人財の採用・活用は手探り状態が続いています。異文化コミュニケーション研究所(R)にご相談下さい。経験豊富なスタッフが、解決に向けてのアドバイスをさせて頂きます。

今週(2021年9月2日)のお題：「社内の説得」

会社のトップは、船長のようなものです。船長がマストの天辺から遠くを眺めて、潮の流れや天候を判断しつつ進路を決めるのと同様に、社長は、様々な情勢を見つめつつ、組織を導いていきます。

ただ、現場の人たちは、船長や社長が見えているものが見えていません。そのため、その指示の意図や目的が分からず反発をすることがよくあります。

さて、そんなとき、皆さんはどうしますか？

悩みをお持ちの皆さん、ちょっとしたヒントで《一筋の光明》が見えるものです。ご相談お待ちしています。

毎週木曜日の14：30～15：30
事前（8/31火曜日まで）にご予約ください。（各20分）

ご相談は「今週のお題」に限りません。高度外国人財の活用・採用についてなら何でも結構です。ご遠慮なくご相談下さい。もちろん秘密厳守ですのでご安心を！

Zoomオンライン相談は無料です。

日本企業の生産性は、かつて世界一でした。ところが、最近は生産効率が低いと問題視されています。給与の伸びを他の先進国と比較してみると、それは歴然としています。

一人当たりの生産性が低いのは、能力が低いからではなく、智慧が低いからです。

効率を上げるには、仕組み自体に手を付けなくてはいけないのに、単に今あるものに改善を加えるだけに留まっているところに、日本の閉塞感があるのでしょう。

江戸時代、鎖国をしていた日本人は、栄養価の差で西欧人と体の大きさが全く違っていました。今では大リーグで活躍するようなしっかりした骨格を持つ大谷翔平のような日本人が生まれてきましたが、これは生活スタイルを変えたからです。

封建制度の鎖国主義から、明治維新へ舵を切ったことで、日本は新たな仕組みを取り入れることができ、帝国主義で暴走してしまったことは反省しなくてはいけないにしても、大きな進化を遂げることが出来たことは事実です。

戦後の焼け野原も、悲惨な事実ではありますが、ゼロベースですべてを作り直すことができたために、世界第二位の経済大国にまで上り詰めることができたのでしょう。

どうしても「現場」は、今あるもの「遺産」に縛られてしまい、遠い先を見ることができないものです。しかし、船員が動かなければ船は進路を変えることができません。彼らを導かなければなりません。

そのためには、
トップとの信頼関係、そして繰り返して行われる説得、さらに重要なことは最終責任はトップが取るという確固たる決意。
が必要です。

これらがなくては、従業員たちはトップに付いていかないものです。

さあ、宝島を目指し、帆を高く上げて、面舵一杯！！

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毎週2名ずつ、当研究所お勧めの留学生をご紹介します。表現は良くないですが、早いもの順です。
既にいくつかの会社と面談が進んでおります！
ご興味のある企業は直ぐにご連絡下さい。

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1.第12回 neoGET TOGETHER 《Recruitment Party》

最高のグローバル人財と出会えるneoGET TOGETHER　リクルート・イベント

ZOOM オンライン・リクルート・イベント

日時：2021年 10月 20日 (水)　開催予定
　　　14：00 ― 16：00

コロナ撲滅キャンペーン
Zoomイベント「無料」！

５社限定のイベントです。
ちょっと先にはなりますが、お申込みはお早めに！

■ 新スタイルの 《neoGET TOGETHER》
パーティー形式のneoGet Togetherは、企業からも留学生からも大好評のリクルートイベントです。当研究所が選りすぐった優秀な留学生だけを集め、今まで多く留学生と企業との『出会い』を生んできました。リラックスした雰囲気でゆっくりとコミュニケーションを取ることができ、またワークショップで人柄や能力を見ることができると、参加企業の皆さまから大変喜ばれております。

■ 特徴
1.当研究所が選りすぐった留学生ばかりが参加します。じっくりコミュニケーションが取れる
３０名程の留学生に限定。日本語が堪能な留学生も多数います。
2.全員・少数・一対一と、さまざまなコミュニケーションスタイルを当研究所がアシスト致します。
3.「ワークショップ」では、留学生たちのコミュニケーションを間近に見ることができます。
学生たちの性格やコミュニケーション力をリアルに確認出来ます。

2. Zoom！セミナー　

 第25回《globalforce circleオンライン・セミナー》
ひとり一人をしっかりと 
~ 一人の若者を見つめる目・育む心、高度外国人財の採用と活用 ~

「働き方改革」「ワークライフバランス」という言葉が一般化されたことで、日本企業の多くが、軍隊的な「右向け～右！」を求めたり、企業文化に適応させる「しつけ」教育の在り方に、変革の必要性を感じつつあるようです。

ただ、何をしたら良いのか？

異文化コミュニケーション研究所®が、その方法を一つだけ選ぶとすると「ひとり一人をしっかり」見つめ、語り、共に歩むことになると考えます。

組織という「枠組み」で観るのではなく、企業という「生命体」としてどう仲間を選び、育むのか、今回は高度外国人財の採用と活用という視点から、皆さまと学んで参りたいと考えます。

未来ある若者の背中を後押ししましょう！

日時　：　2021年 9月16日 (木) 
14：00　-　15：30

コロナ撲滅キャンペーン
Zoomセミナー「無料」
～高度外国人財に関する課題を一緒に解決しましょう～

Zoom開催ですが、企業さま相互にコミュニケーションして頂くワークショップも実施したいと考えています。会場で行う通常のセミナー同様に楽しんで頂ける企画となっておりますので、是非ご参加ください。