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木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】~稲盛和夫氏の教え

高度外国人財の活用・採用 『無料・Zoomオンライン説明会&個別相談』
~異文化コミュニケーション研究所(R)~

毎週木曜日は、Zoomにて「説明会」(14:00-14:30)、「個別相談」(14:30-15:30)を開催致します。
お問い合わせ・お申込お待ちしております。(事前予約要)

プレゼンテーション
(2022年12月1日 14:00 ~ 14:30)

「外国人を採用すると日本の未来が開拓できる!?」

当社は、一生懸命塾を支援しています。塾の名称通り、日本の未来に希望が感じられる一生懸命な若者たちが、道を模索しながら、さまざまな活動している素晴らしい塾です。その塾で発表された大学生たちの最優秀プレゼンテーションをご覧に入れたいと思います。

私からは、『皆さんは大学生で社会人ではないが、10年後に日本を背負っていくことになる。10年後に自分たちは「こんな世界にしたい」というイメージをもってほしい。人の言葉を鵜呑みにするのではなく、たくさんの人に会い、自分の言葉として発表して欲しい』とお願いしたものです。

とても素晴らしいプレゼンテーションです。定期的に限定公開とさせて頂きます。上記の日時でご覧にできるようにしますのでお問い合わせください。


人事・採用担当者の悩みはつきません。特にダイバーシティを求められるようになってから、どこの会社も高度外国人財の採用・活用は手探り状態が続いています。異文化コミュニケーション研究所(R)にご相談下さい。経験豊富なスタッフが、解決に向けてのアドバイスをさせて頂きます。

今週(2022年12月1日)のお題:稲盛和夫氏の教え

私たち日本人は、日本人は独特の感性を持っていると思っている傾向があるようです。そのため外国人とは「心が通じない」と勘違いしがちです。でも実際には、言葉が違おうが、文化が違おうが、宗教が違おうが、ほとんどが通じるものばかりです。

たしかに、目をぱちくりするような出来事はあります、でもそれは相手のことを知らない間だけのことです。それを「心が通じない」と勘違いしないようにしてください。

人としてどう生きるかという命題に対して、世界中の若者は真剣に向き合っているのだと思います。稲盛和夫氏の教えは、光明の一つになります。

unisefがウクライナ緊急募金を行っています。是非、皆さま募金をお願いします。》

毎週木曜日の15:00~16:00
事前(11/29火曜日まで)にご予約ください。(各20分)

ご相談は「今週のお題」に限りません。高度外国人財の活用・採用についてなら何でも結構です。ご遠慮なくご相談下さい。もちろん秘密厳守ですのでご安心を!

Zoomオンライン相談は無料です。

≪Practice the SIX ENDEAVORS≫
6つの精進(稲盛和夫)

Strive harder than anyone else.
誰にも負けない努力をする

Be humble, no arrogant.
謙虚にして驕らず

Reflect on your actions and motives everyday.
反省ある毎日を送る

Be thankful that your are alive.
生きていることに感謝する

Do good to and for others.
善行、利他行を積む

Don’t dwell on the past.
感性的な悩みをしない

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稲盛さんの「人生の方程式」を私なりに解釈すると、以下のようになります。
私たちは「能力」にばかり目が向きます。でも、イソップ童話の『うさぎとかめ』のうさぎのように「熱意」がなければ、「能力」的に劣っている亀に賞杯が渡ってしまう。また「考え方」にはプラスとマイナスがあることを知らなければならない。どんなに「能力」があり、「熱意」があっても、「考え方」に誤りがあればその数値にマイナスが付くことになり、転落の人生となってしまう。

ある意味、当然といえば、当然のことです。しかし、それを口に出し、皆で話し合い、どのようにしたら人生を豊かにできるかを、外国人スタッフも含めて会社全体で議論することで、心が一つになり、
グローバルだとか、ダイバーシティという言葉を使わない「わたしの会社の文化」を共に作れるように
なれます。


毎週2名ずつ、当研究所お勧めの留学生をご紹介します。表現は良くないですが、早いもの順です。
既にいくつかの会社と面談が進んでおります!
ご興味のある企業は直ぐにご連絡下さい。

インド [N4] 東京工業大学大学院修士課程 工学院経営工学 
インドの大学を優秀な成績で卒業後、インドのコンサルティング会社にて勤務、国際ビジネス開発やテクニカルセールス及びマーケティングに携わり、会社に非常に貢献しました。来日後、大学院では経営工学を専攻し、更なる上昇を目指しています。また、チームワークを重視してリーダーシップを取れる、真面目で丁寧な人物です。

インド [N4] インド工科大学大学院修士課程 材料科学・冶金工学
インド工科大学院を優秀な成績CGPA:8.82で修了。材料科学について研究しました。ソフトウェア技術力(Python, JavaScript, HTLM5, CSS3, REACT,Python 3 Programming SQL)。現在はインドでソフトウェアエンジニアリングとして働いていますが、日本で働きたいという強い意志を持ち、日本語の勉強にいそしむ勤勉な人物です。


1.第12回 neoGET TOGETHER 《Recruitment Party》

最高のグローバル人財と出会えるneoGET TOGETHER リクルート・イベント

日時:2023年2月22日(水) 15:30 ~18:00

  お客様 : リアルなイベントはいつやるのですか?!
  当社  : 間もなくです。コロナ禍終息の鐘がなったらすぐに!    

 やはりZoomでは臨場感がなく、画面越しではぎこちない会話しかできないためZoomでのイベントは延期していましたが、下記の留学生たちも皆様に会いたいと申しております。

参加応募留学生(一部)》
インドネシア  N3 2025卒予定 東京工業大学大学院博士課程工学院システム制御系
メキシコ    N4 2023卒予定 電気通信大学大学院博士課程 情報理工学研究科
フランス    N3 2023卒予定 電気通信大学大学院博士課程 情報理工学研究科
マレーシア   N5 2022卒   横浜国立大学 Mechanical engineering
アフガニスタン N4 2024卒予定 横浜国立大学 Electrical engineering
インドネシア  N4 2023卒予定 東京大学大学院修士課程 情報理工学系
パキスタン   N5 2024卒予定 電気通信大学 Physics
インドネシア  N4 2023卒予定 電気通信大学 Engineering Science
メキシコ    N4 2023卒予定 電気通信大学大学院博士課程 情報理工学研究科

そこで、年明けに感染者数の増加がなければ、リアルなイベントを実施する予定です。ご参加を希望される企業様、お問い合わせ(contact@globalforce.link)をお待ちしております。

■ 新スタイルのneoGET TOGETHER
パーティー形式のneoGet Togetherは、企業からも留学生からも大好評のリクルートイベントです。当研究所が選りすぐった優秀な留学生だけを集め、今まで多く留学生と企業との『出会い』を生んできました。リラックスした雰囲気でゆっくりとコミュニケーションを取ることができ、またワークショップで人柄や能力を見ることができると、参加企業の皆さまから大変喜ばれております。

■ 特徴
1.当研究所が選りすぐった留学生ばかりが参加します。じっくりコミュニケーションが取れる
30名程の留学生に限定。日本語が堪能な留学生も多数います。
2.全員・少数・一対一と、さまざまなコミュニケーションスタイルを当研究所がアシスト致します。
3.「ワークショップ」では、留学生たちのコミュニケーションを間近に見ることができます。
学生たちの性格やコミュニケーション力をリアルに確認出来ます。

2. Zoom!セミナー 

 第29回《globalforce circleオンライン・セミナー》日時未定
タイトル検討中 
~ 高度外国人財の採用・活用を成功に導くために ~

※詳細が決まりましたらお知らせいたします。

~高度外国人財に関する課題を一緒に解決しましょう~

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Zoom開催ですが、企業さま相互にコミュニケーションして頂くワークショップも実施したいと考えています。会場で行う通常のセミナー同様に楽しんで頂ける企画となっておりますので、是非ご参加ください。