第1回「Global force circle」勉強会『(高度外国人) がやる気を起こす「キャリアパス」のポイント』

勉強会・セミナー等2015年

日時　：　２０１５年１０月２２日（木）　１４:００～１６:００
場所　：　星陵会館

世界中にいる優秀な人財を活用することが、日本企業にとっても命題になっています。

ところが、globalforce(高度外国人)の能力を発揮できている企業はどれだけあるでしょうか？それどころか、「直ぐに辞める」「自己主張が強い」という言葉が多く聞かれます。そのため、せっかく採用してもglobalforceにとっても、企業にとっても残念な結果になってしまうことが多いのが現状です。

​いくら優秀でも、彼らは私たち日本人とは違う『異文化』育ち。彼らに活躍してもらうためには、受け入れる企業がそれを意識して「それなりの準備」をする必要があります。今回の勉強会では、日本企業が起しやすい『ボタンの掛け違い』のなくし方、不文律だった「キャリアパス」の表現の仕方、そしてglobalforceとのコミュニケーションにおけるポイントを、分かりやすく解説させて頂きました。

当日は多くの企業、大学並びに文科省の方々にもご出席頂きました。今回の勉強会は参加企業の方々にも積極的にディスカッションや発表をいただく『参加型勉強会』です。 globalforceに関する企業の悩みや課題を皆様と解決すると共に、globalforceを活用している(検討している)企業間での情報交換も行って頂きつつ、様々な事例をもとにお話をさせて頂きました。