2022年度、正社員の採用予定がある企業は62.2％～4社に1社で採用が増加、2018年度以来の水準まで上昇～

有効求人倍率は2021年5月を境に上昇傾向となり、2022年1月時点では1.27倍まで上昇。一方、足元では新型コロナウイルス・オミクロン株の感染拡大、それにともなうまん延防止等重点措置など人流抑制策の影響もあり、2022年2月の正社員の人手不足割合は47.0％（前月比0.8ポイント減）、非正社員も27.5％（同0.5ポイント減）とそれぞれ低下しました。今後も、新型コロナウイルスやウクライナ情勢、原材料価格の高騰、賃金動向などを背景に、企業の雇用動向は不透明感が高まっています。