逆張りの人事戦略　コロナ禍で、あえて創業初の新卒採用を決断した企業

コロナ禍で各社が“人財削減”に追われている昨今、既存社員への希望退職募集はもちろん、新卒採用を見送った企業のニュースが連日紙面に並んでいる。文部科学省、厚生労働省によると、2021年春卒業予定の大学生の就職内定率は、10月1日時点で69.8％（前年同期比7.0ポイント減）と、リーマン・ショック直後の09年調査に次ぐ下げ幅だという。