第5回「Global force circle」勉強会『外国人留学生の選考のポイント～“異文化人財”採用のチェックポイント～』

勉強会・セミナー等2016年

日時　：　２０１６年７月２１日（木）　１４:００～１６:００
場所　：　星陵会館　会議室 （〒100-0014 東京都千代田区永田町２丁目１６−２）

平成28年6月2日の閣議決定で、大きな指針が掲げられました。
＿＿①　「経済財政運営と改革の基本方針2016 ～600兆円経済への道筋」
　　　　⇒　外国人材の活用
＿＿②　「日本再興戦略2016」
　　　　⇒　外国人留学生、海外学生の本邦企業への就職支援強化

　　>>高度外国人材の受入れを拡大するため、…日本での就労希望者（留学生、…）
　　>>と採用意欲の高い企業側のマッチング支援、外国人留学生の日本における
　　>>就職率の５割への引上げ…を進める。（抜粋）

​この国の将来にとって、高度外国人財(globalforce)の活用が重要であり、それに対して国が全面的にバックアップしていく姿勢を示しています。

★　外国人採用のポイント?！　★
多くの企業が、外国人留学生のポテンシャルに気づき採用を検討しています。しかし、誤った視点で採用してしまうと良い結果を生みません。

今回は、その課題を解決するために、どのような視点で外国人留学生の選考をしたら良いかについて、お話しさせて頂きました。

また、セミナーの後半では、　「行政書士AIR総合行政法務事務所」　村瀬行政書士さまに『外国人雇用のチェックポイント　～現場で感じる企業側の落とし穴～』と題してお話しをして頂きました。

勉強会・レジュメ

　■  日本語力はどの程度必要？　 … 　総合職、専門職？！
　■  外国人留学生に何を求めるのか 　…　 会社のビジョンから見直す
　■  キャリアの相互理解 　…　キャリアについて考えてみる[会社/gloalforce]
　■  チェックポイント 　…　 面談・試験におけるポイント
　■  準備すべきこと　 …　 小さな種を大きく育てる土壌改良
　■  内定から入社まで　 …　 外国人留学生に出す課題