コラム

globalforce.link通信 第0011号　[2015.12.7.]

2015/12/07 globalforce.link通信

グローバルフォース・ドット・リンク通信
(第0011号）

2015.12.7.

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・globalforce(高度外国人)に関連する人財活用のエッセンス、採用、教育 ・
・本音トーク、法令関連にいたるまで、さまざまな情報を発信します。　　・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

皆さま、お元気様でございます。
異文化コミュニケーション研究所(R)所長の島崎です。

前回、外国人留学生向けのサイト『https://www.globalforce.careers』を
リリースしたことと、来年の４月に行うイベントROMA(Recruiting Optimization
Matching Academy)のご案内させて頂きました。ありがたいことに早速、数社
の皆さまからお問合せを頂きました。ありがとうございます。

その際に、どのようなワークショップなのか、参加費用は？等のご質問を賜り
ました。お問合せを頂きました企業さまには、別途ご説明に上がりたいと存じ
ます。よろしくお願いいたします。

なお、よりご理解いただくために下記に情報をアップ致しましたので、お問合
せお待ちしております。

ROMA概要：http://globalforce.link/?page_id=1547

ご連絡お待ちしております。(^^)

———————————————————————-
■トピックス■
1.今週のフォーカス「３０分間で外国人とコミュニケーションができる”英語もどき”」
2.勉強会・セミナー等のご案内
3.摩訶珍(まかちん)編集後記
———————————————————————-
┏━┓
┃１┃今週のフォーカス「”英語もどき”」
┗━┛

先月のセミナーにご出席頂いた、とある企業の方から『日本人従業員のリテラシーをアップするための、外国人留学生のインターンシッププログラム』のアドバイスを求められました。

今まで「自社をより理解してもらうためには？」「インターンの資質を見極めるためには？」「現場とのコミュニケーションを深めるためには？」というご相談は受けたことがありましたが、全く別の視点でのご相談で、いろいろと調べましたが、良い事例はありませんでした。

そこで、当研究所も視点を変えて「日本人従業員のリテラシーをアップする」という点にフォーカスして、英語が不得意だと思い込んでいる日本人従業員の方々に、留学生とのコミュニケーションを深める方法をご提案致しました。

外国人留学生のインターンシップを成功させるために、日本人従業員の皆さまの「英語はできない」と自分自身にかけていた暗示を取ることが重要だからです。

それが以下に書いた、『３０分間で外国人とコミュニケーションができる”英語もどき”』です。当研究所独自のもので、英語の先生には叱られてしまうのですが、とても簡単でとても効果的なものですので、皆さんにご紹介します。

日本人従業員の皆さま各人にポケットに入るような、下記を記載したカードを渡してください。

枠１）目的
枠２）時間
枠３）誰が
枠４）動詞
枠５）誰に
枠６）何でも

ポイントは、
枠１）目的は「Telling」「Question」だけ、つまり「伝えたい」か「質問」だけ
枠２）時間は「Now」「Past」「Future」だけ、つまり「現在」「過去」「未来」だけ
BE動詞は無視、動詞がわからなくなったら「have」か「take」を使う。否定の際には、すべて「don’t」を前に付ける。
「枠５）誰に」と、「枠６）何でも」は、ない場合もあるし、分からなくなったら残りの単語を伝える。というとんでもない「英語」です。

たとえば、
「私はあなたに会えてとても嬉しい」

枠１）目的：Telling,
枠２）時間：Now
枠３）誰が：I
枠４）動詞：meet
枠５）誰に：you
枠６）何でも:happy.
「あなたのご両親は元気ですか？」

枠１）目的：Question,
枠２）時間：Now
枠３）誰が：Papa and Mama
枠４）動詞：have
枠５）誰に：
枠６）何でも:good?
「このマニュアルを読んでおくように」

枠１）目的：Telling,
枠２）時間：Now
枠３）誰が：You
枠４）動詞：Read
枠５）誰に：
枠６）何でも:Manual.
「お手洗いはその角を右に曲がったところ」

枠１）目的：Telling,
枠２）時間：Now
枠３）誰が：You
枠４）動詞：
枠５）誰に：toilet
枠６）何でも:right corner.
「この料理は好きですか？」

枠１）目的：Question,
枠２）時間：Now
枠３）誰が：You
枠４）動詞：like
枠５）誰に：
枠６）何でも:food?
「なんで日本に来たのですか？」

枠１）目的：Question,
枠２）時間：Past
枠３）誰が：You
枠４）動詞：come
枠５）誰に：Japan
枠６）何でも:Why?
「何か質問はありますか？」

枠１）目的：Question,
枠２）時間：Now
枠３）誰が：You
枠４）動詞：have
枠５）誰に：
枠６）何でも:question.
「お風呂で泳いではいけません」

枠１）目的：Telling,
枠２）時間：Now
枠３）誰が：You
枠４）動詞：don’t swim
枠５）誰に：
枠６）何でも:bath.

英語を話すというのではなく、英単語を並べることで、必要最低限のコミュニケーションを取るということを主眼においたものです。

壁さえ取り除けば、上達していくものです。
是非、お試しください。

┏━┓
┃２┃勉強会・セミナー等のご案内　[事前申し込み要]
┗━┛
前回ご案内をしましたように、来年の一月から
『高度外国人を活用する企業が集うstudy group：globalforce circle』を
奇数月の第三木曜日の14時～16時に行って参ります。

5月まで会場を確保致しましたので、是非スケジュールを抑えて下さい。

2016年1月21日（木）　14：00-16：00
2016年3月17日（木）　14：00-16：00
2016年5月19日（木）　14：00-16：00

場所：星陵会館（東京都千代田区永田町２丁目１６－２）

http://www.seiryokai.org/kaikan/map.html

次回のテーマは、現在精査中です。決まりましたらこの「グローバルフォース
・ドット・リンク通信」にてご案内致します。

尚、当初ご案内をした企業さまには、別のスケジュールをお伝えしておりまし
たが、申し訳ございません。何卒ご理解の程お願い致します。
┏━┓
┃３┃摩訶珍(まかちん)編集後記
┗━┛
私たちは、よく「将来のビジョン」という言葉を使います。辞書によるとVISIONとは、(１)理想像。未来像。展望。見通し。(２)まぼろし。幻影。そして、あるネットの説明によると『将来のある時点でどのような発展を遂げていたか、成長していたいかなどの構想や未来像。』という意味だそうです。

場当たり的なものでなく、未来を切り開くにあたり、これから起こることではなく、これから起こすことを『脳裏に映し出す能力』が、私たちにはあるのだと思います。

イメージできないのものは、作ることはできない。また逆も真なりで、イメージできれば、成し遂げることができる。

せっかくですから、明るい未来をイメージしたいと思います。
△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△
異文化コミュニケーション研究所(R)のミッション
『日本を、世界中の優秀な人財が活躍する国にする』
～ 多様性のあるglobalforce(高度外国人)を活躍へ導く ～
△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△

───────────────────────────
┘┘┘┘┘異文化コミュニケーション研究所(R) (iCCC)
┘┘┘┘　http://www.globalforce.link
┘┘┘　　横浜市神奈川区青木町3-15 SSビル201号室
┘┘　　　Tel:045-307-8248(代)　FAX：045-461-1577
┘　　　　代表取締役社長　所長　島崎ふみひこ
───────────────────────────
（当研究所は、株式会社フィギュアネットの事業部です。）