globalforce.link通信 第0126号「繁栄は「才能の移民」から」
お元気様でございます。(^^)異文化コミュニケーション研究所(R)所長の島崎です。
東京オリンピック、本当にやるのでしょうか？一部の国では確かにコロナ禍が沈静化しているようですが、まだまだ多くの国で「未知のウィルス」の拡散、そして変異が繰り返されています。
未だにパンデミック状態で、様々なリスクを抱えたまま『祭典』を行う意味が私には分かりません。単に変異するだけでなく、人の体内で〇〇株と、××株が影響し合って、△△株が生まれるということもあるようです。正直、私は怖い。
平和と希望の祭典は、人類がこの危機を乗り切ったときにやればよいではないでしょうか？一日も早く、コロナ禍が沈静化することを祈るばかりです。
～ TOPICS ～
1.今週のフォーカス「繁栄は「才能の移民」から
2.セミナー・イベント等のご案内
3.摩訶珍(まかちん)編集後記
今週のフォーカス
繁栄は「才能の移民」から
繁栄は「才能の移民」からドイツのファイザー社のワクチンを最初に作ったのがドイツのベンチャー企業、ビオンテック（バイオンテック）です。この会社の創始者は研究者であり医師でもあるウール・シャヒン氏とエズレム・テュレジ氏の夫妻。2人ともトルコ系移民の子孫です。
日本の誇るITの雄、ソフトバンクの創業者、孫正義氏は、在日韓国人から日本に帰化した人です。またテスラを率いるイーロンマスク氏も、南アフリカ出身のアメリカ人。
成功者の中で、ことさら移民の人たちをチョイスしただけ…。そう思われるかもしれませんが、ちょっと待って下さい。彼らの才能が開花しなかったら、今の世の中は全く違ったものになっていたことも事実です。
あなたが、もしも移民するとしたら、どんな国に移民したいでしょう？誰も「今よりも良い国」(経済的、衛生的、政治的、文化的、安全)だと考えることでしょう。
世界から優秀な人たちが「移民したい！」と思って、日本に集まったら、どんな未来がやってくるのでしょう？
ご存知のように、多民族国家の代表、アメリカ合衆国は、世界中からの移民で成り立ちました。現代では、シンガポール、カナダ、オーストラリアのような国々が「才能のある人の移民政策」を講じたことによって、目覚ましい発展をしています。
東ヨーロッパ、西アジア、中東、北アフリカを600年以上統治していた、イスラム教の「オスマン帝国」は、官僚や軍人にギリシャ、ペルシャ、アルバニアといった非トルコ系の優秀な人たちが活躍していました。面白いことに、イスラム教に改宗しなくても、宗教税を支払えば、キリスト教であれユダヤ教であれ、平等に扱われていたそうです。
私は、何が何でも移民を推進すべきだとは考えていません。ただ、優秀な人たち、才能のある人たち、能力のある人たちが、「憧れの国、日本」と思って、この国にやってくる。そして、そんな人たちを温かく受け入れて、共に未来を築き上げる仲間になる…、そんな国に、日本が成って欲しいと思っています。素晴らしい未来だと思いませんか？
そして、彼らにとっても住みやすい国になること目指すべきだと思うのです。もちろん、光には陰の部分も現れることでしょう。でも、それを怖がっていたら、光を得ることはできません。どんな問題でも一緒に、皆で力を合わせて考えれば、必ず道は見えてくるものだと思います。
１. Zoom! 第11回 neoGET TOGETHER 《Online Recruitment Event》
最高のグローバル人財と出会える
neoGET TOGETHERは、 高度外国人財の採用・活用のスペシャリスト
『異文化コミュニケーション研究所』が主催するリクルート・イベントです。
国から奨学金をもらっているような優秀な外国人留学生たちが集います。
neoGET TOGETHER
日時 ： 2021年 10月 20日（水）開催予定
14:00 – 16:00
通常は実際にお会いして頂くイベントですが、
コロナ禍のためZoomでリモート開催です。
コロナ撲滅キャンペーン「無料」！
ZOOMイベント 8社限定
お申込みはお早めに
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<2月25日のneoGetTogetherに応募した学生(一部)>
■ ケニヤ [N3] 横浜国立大学 YCCSプログラム 都市社会マネジメント
あしなが育英会アフリカイニシアチブ奨学金を取得し、来日しました。現在は英語で開講されるYCCS特別プログラムに籍を置き、都市科学を中心とした様々な研究に励んでいます。ICTや広告アートについても明るく、ウェブサイトの作成に関するインターンシップの経験もあります。ジムで体を動かすことが好きな、朗らかな人物です。
■コスタリカ [N4] 横浜国立大学大学院 修士課程 理工学府 数物・電子情報系
現地のトップ校の一つコスタリカ工科大学を卒業しました。三菱ふそうトラックバスでのインターンシップ経験もあり、機械学習を用いた仮想アシスタントの構築などを行いました。現在は自動運転システムの相互作用の分析・モデル化について研究しています。ソフトウェアのスキルが豊富で、画像処理や画像認識にも興味を持つ情熱的な人物です。
■メキシコ [N4] 東京工業大学大学院 修士課程 工学院経営工学
文科省の奨学金を取得。現地の大学在学中に東工大にリサーチインターンとして来日。日本の家庭用品についてのリサーチを行い成果を上げました。プログラミングのスキルを持ち、日本語やドイツ語に興味を持っています。ボランティアの経験があり、非常に多趣味な人物です。
他に下記の留学生たちが参加してくれました。
ブラジル [N4] 横浜国立大学 博士課程理工学府 化学・生命系理工学
タイ [N1] 東京大学大学院 修士課程 工学院経営工学
インド [N4] 東京工業大学大学院 修士課程 工学院経営工学
パキスタン [N4] 東京工業大学大学院 修士課程 地球環境共創コース
ドミニカ [N3] 電気通信大学大学院 修士課程 情報理工学研究科
次回はどんな学生たちが集まるのか楽しみです！！
「会って話してみたい」と思われる留学生がいましたら、ご連絡下さい。
学生たちも喜びます。(^^)
★ 就職活動中です。ご興味のある留学生がいましたらご連絡下さい！★
■ 新スタイルの 《neoGET TOGETHER》
パーティー形式のneoGet Togetherは、企業からも留学生からも大好評のリクルートイベントです。当研究所が選りすぐった優秀な留学生だけを集め、今まで多く留学生と企業との『出会い』を生んできました。リラックスした雰囲気でゆっくりとコミュニケーションを取ることができ、またワークショップで人柄や能力を見ることができると、参加企業の皆さまから大変喜ばれております。
今回は新型コロナウィルスの感染予防のため、会場を『オンライン』にしました。新しいスタイルのneoGet Togetherです。Zoomを使ったコミュニケーションはリアルよりも相手の表情をつぶさに見ることができるため、新たなリクルート・イベントとして定着する可能性を秘めています。世界中のどこからでも参加できるメリットは、国内外の優秀な学生たちとの出会いを増やすことさえできます。さあ、新たなチャレンジへ！
■ 特徴
1.選りすぐりの留学生ばかり。じっくりコミュニケーションが取るため20名程。日本語が堪能な留学生も多数います。
2.世界中どこからでも参加可能なZoom。コロナのため帰国できない留学生にも参加予定です。
3.全員・少数・一対一で留学生とコミュニケーションが取れるように当研究所がアシスト致します。
4.「オンライン・ワークショップ」を実施します。学生たちの性格やコミュニケーション力をリアルに確認出来ます。
■ 新スタイルのneoGET TOGETHER
今まで多く留学生と企業との『出会い』を生んできたneoGet Togetherですが、今回は新型コロナウィルスの感染予防のため、世界中どこからでも参加できるZoomで行うことに致しました。リアルよりもよく相手の表情を見ることができるので、新たなリクルート・イベントとして定着するのでは？と楽しみにしています。
■ 出身大学
[東京大学][東京大学大学院][京都大学][一橋大学][慶應義塾大学][東京工業大学][早稲田大学][横浜国立大学][電気通信大学][学習院大学][千葉大学][埼玉大学][埼玉大学大学院][新潟大学][明治学院大学][明治大学][上智大学][青山学院大学][国際基督教大学][東京外国語大学][東京国際大学][横浜桐蔭大学][駒沢大学][芝浦工業大学][九州大学] （前回までの出身大学抜粋）
■ 実績
現在日本で働いている元留学生たちの一部をご紹介いたします。
https://www.globalforce.link/recruitment
■ 留学生紹介
当研究所に登録している学生たちをご紹介いたします。
https://www.globalforce.link/blog/categories/students
２. Zoom！セミナー
第24回 《globalforce circleオンライン・セミナー》
~ 高度外国人財の活用 ~
＊＊＊ 現在準備中 ＊＊＊
高度外国人財の採用・活用について一緒に学びましょう！
日時 ： 2021年6月24日(木) 14:00 – 16:00
『木曜日は相談の日』から
~ 困った、困った、困ったへのアドバイス ~
高度外国人財の採用・活用について一緒に学びましょう！
コロナ撲滅キャンペーン
Zoomセミナー「無料」
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異文化コミュニケーション研究所®では、2020年6月から『木曜日は相談の日』と銘打って、毎週木曜日、外国人従業員に関連する、企業さまの個別相談を行っております。
開始してから一年が過ぎ、さまざまご相談がございました。その中から、皆さまにも
起こるかもしれない事例と、お役に立つ対策案をいくつかピックアップして、
ご紹介致します。
少子高齢化・人材確保、ダイバーシティ対応、グローバル化対策等々が、現在はコロナ禍の陰に隠れていますが、問題が消滅した訳ではありません。「高度外国人財」と歩む選択肢は、そのすべてを解決できる鍵となります。
『転ばぬ先の杖』です。一緒に学びましょう！
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■レジュメ(予定)
1. 日本企業のすべき事前準備 （「異質」への抗体を作るためには）
2. 個別相談事例・皆さんならどうしますか？（様々な事例に潜む、問題の本質を理解し、アドバイスをお伝えします）
3. 異文化対応力チェック（チェックシートに基づく、要点の確認）
4. フリーディスカッション （皆様の会社の、困ったをどうぞ…）
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毎回、外国人従業員に関する様々な話題について企業の皆さまとご一緒に学ぶ《globalforce circleオンライン・セミナー》は、参加型セミナーとなっております。Zoom開催ですが、企業さま相互にコミュニケーションして頂くワークショップも実施致します。
会場で行う通常のセミナー同様に楽しんで頂ける企画となっておりますので、是非ご参加ください。
globalforce(高度外国人財)の手引き
『ほぼ毎日note.com』に様々な情報をアップしています。『考えに耽るカエル』が目印です。
皆さまに、面白い話や、役に立つ話、そして考えて頂きたい話を発信しておりますので、短い文章ばかりですので、是非ご覧になって下さい。
2021.3.23.～2021.4.5.
グローバル・エリートの時代
臆病な前例主義
創造性を高める方法
オオカミ少年になる勇気
開くボタン
アイデンティティ
囲碁
戦闘服
採用の第一条件
官僚主義を撃退する
編集後記
水道工事をしました。
元々6,000円程度だった水道料金(下水道料金込)が、一年ほど前から、なんと30,000円を超えるようになり、何度か業者さんに現地調査をしてもらったのですが、破損個所が分からず、かなり大がかりな工事となると言われたため「どうしよう？どうしようと？」躊躇していましたが、やっと腹をくくって業者さんに発注をしました。
そのため一週間、自宅待機となり、毎日顔を合わせていた業者さんと仲良くなってしまいました。（笑）
築30年が過ぎると、こんなことも起こるのですよね…。ついでに家の中の配管も敷き直したので痛い出費となりましたが、年間12万円無駄に漏水を続けて、水資源を無駄にするよりは良かったと思っています。
これで、ゆっくりお風呂が楽しめます。(^^)
■ 異文化コミュニケーション研究所(R)からのメッセージ
企業の生き残り・革新のために『人財の多様性』は不可欠です。わたしたちは白羽の矢を立てるべきは「外国人留学生」だと考えます。日本語が使え、日本文化に造詣がある「優秀な留学生」が日本にはたくさんいます。そして、彼らは日本で働きたいと思っています。多様な異文化視点を持つglobalforce(高度外国人財)を活用することで「新たな価値の創造」につなげることができます。
企業にとって”globalforce“は貴重な人財です。しかし、多様性を受け入れることはチャレンジングなことでもあります、一筋縄ではいかない。障害物競走のようにいくつもハードルを超えて進まなけばなりません。でも安心してください。当研究所が、企業の”globalforce“の採用・活用のチャレンジをサポートします。
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※本メールは、当研究所関係者と名刺交換をさせて頂いた方、セミナー等にご参加頂いた方、ご縁を頂いた方にお送り致しております。