コロナ下の新卒採用は「ぬかよろこび市場」に？ 応募者増が人事の成功に結びつくとは限らない理由

先般、あるメディアで学生の視点から今年の採用市場について記事を書きました。求人数が思ったより減らない可能性が高いのに対し、不安に駆られた学生側の就職活動量が増えることで、就職活動が激化してしまうという内容でした。

https://news.yahoo.co.jp/byline/sowatoshimitsu/20210209-00221814