広がる通年採用、企業では課題も浮かび上がる
Visionalグループの株式会社ビズリーチ（東京都渋谷区、多田洋祐代表取締役社長）が提供する、 新卒採用管理クラウド「HRMOS採用 新卒エディション」は、 企業の採用担当者に対して新卒採用に関するアンケートを実施した（回答数：315）。
その結果、 通年採用（一律での選考開始ではなく、 候補者ごとに選考時期を分散させる採用手法）を既に「導入している」企業が約3割、 今後の「導入を検討している」企業は約4割にのぼり、 ますます通年採用が広がりを見せていることがわかった。