新卒採用トレンドサーベイ2021 ～コロナ禍における学生と企業の意識ギャップ～を発表
EY Japanは、昨年度に引き続き、新卒採用トレンドサーベイ2021～コロナ禍における学生と企業の意識ギャップ～を発表しました。
本調査は2019、2020年に引き続き、EYが日本の学生322名および企業358社（含、経団連加盟企業：これまでの就活ルール対象企業133社）に対して2021年1月8日から1月18日に行ったオンラインサーベイであり、コロナ禍、デジタル化、就活ルールの変更などの影響を受けて、企業が予定する対応方針および学生側からの期待・要望と、それら差異の傾向をまとめ、新卒採用の未来に関して解説したものです。