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大卒採用11年ぶりに「減らす」感染拡大で売り手市場に陰り

リクルートワークス研究所は21日、2022年卒の大学生・大学院生の採用に関する調査で、21年卒に比べて採用人数を減らすとした企業は11.6%…

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「ポケモン自己分析/キミの進化大作戦」など、ポケモンセンターが攻めの採用企画を実施する理由

ポケモンオフィシャルショップ「ポケモンセンター」「ポケモンストア」を運営する株式会社ポケモンセンター。 同社は、SNSを賑わせた「ポケモン自…

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「面接のオンライン化」だけでは失敗する! Googleドライブ、Slackもフル活用、「採用業務オンライン化」攻略法

2020年はコロナ禍によって多くのIT企業でリモートワークの導入・推進が加速しました。この動きによって、採用面接にも変化が生まれています。直…

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新卒採用、人事担当者が嘆く「ルールの形骸化」

新卒採用の問題点について、前回(2020年12月3日付記事「新卒採用で人事担当が嘆く『就活生の質の劣化』」)では主に「学生の質の変化」の観点…

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「企業入社難易度ランキング」食品・水産編 人気業種の1位は味の素、ビールメーカーのトップは…

大学入学時の難易度が高い、つまり地頭がよい学生は、就活でどのような企業を志望し、就職しているのだろうか。また、企業はどのようなレベルの大学を…

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採用担当者はなぜSNS運用に失敗するのか?採用広報・採用動画に活かすデジタル広告とマーケティング戦略

採用広報、採用ブランディングにFacebookやInstagramなどSNSを活用する企業が増えている昨今。 各SNSプラットフォームの特性…

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デジタル人材確保へ採用枠、政府

政府は10日、情報システムなどデジタル分野に詳しい人材を確保するため、国家公務員の総合職試験に新たな採用枠を設ける方針を固めた。2022年度…

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毎日放送で24人分の個人情報流出 前年度の採用受験者の情報を今年度の受験者に誤送信

毎日放送(MBS)は12月8日、メールの誤送信で24人分の個人情報が流出したと発表した。新卒採用の受験者に対し、誤って前年度の受験者情報を送…

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コロナ禍で爆伸びするTwitter就活、採用のプロはどう使っているのか?

新型コロナウイルスで「第3波」とも言われる感染拡大が、都市部を中心に押し寄せている。第1波と違い、冬に入るタイミングから感染が増えていること…

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ミクシィが実施するオンラインインターン|IT技術が高い学生との出会い方や満足度向上の秘訣

2000年代前半にSNSの代表格となる『mixi』を生み出し、インターネット上で仲間とコミュニケーションをとる文化を日本に作り出したIT企業…

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コロナ後の就活「買い手市場」の落とし穴…リーマンショックとは状況が違う

先般発表されたリクルートワークス研究所の大卒求人倍率調査によれば、2021年卒の求人倍率は1.53倍と前年の1.83倍から0.3ポイント下げ…

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ニューノーマル時代の新卒採用は最終までWEB面接になる?

新型コロナウイルスが本格流行する前までは、就職活動は対面面接が当たり前。学生たちは暑い日も寒い日もスーツ姿で、内定を勝ち取るために様々な企業…

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