お知らせ

第16回 《globalforce circleセミナー》外国人従業員への指示の仕方、評価の仕方

当研究所へのお問い合わせの中で、一番多いのが『外国人従業員とのコミュニケーション・ギャップ』に関してです。 　「外国人従業員が指示通りに動い…

イベント

新卒「売り手市場」の落とし穴、大企業の求人倍率はたった0.37倍

3月に入り、今年も就職活動が実質的に解禁された。「売り手市場」と呼ばれ、学生優位に活動が進んでいると思われているが、さまざまなデータをみてい…

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第16回 《globalforce circleセミナー》外国人従業員への指示の仕方、評価の仕方

当研究所へのお問い合わせの中で、一番多いのが『外国人従業員とのコミュニケーション・ギャップ』に関してです。 　「外国人従業員が指示通りに動い…

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「自己分析」から始めてはいけない！ 「理系の就活」に必須の3箇条

In order to get employed without regrets, it is important to firmly&nb…

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外国人留学生向け、就活に役立つ日本語が学べる無料動画サービス開始

外国人留学生のキャリア調査・サポートを行う一般社団法人 日本国際化推進協会（以下、JAPI）は、オンライン日本語教育を手がける有限会社ジャパ…

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就活成功の秘訣は「身近な」人脈の活用

「就活は情報戦」この言葉をよく耳にするのではないでしょうか。 Do you not hear this phrase “Job huntin…

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就活解禁！人気企業の選考通った学生のESを公開。面接の通過状況を公開する企業も

2020年卒対象の就職活動が解禁となる3月1日、就活クチコミサイトのワンキャリアはJR渋谷駅界隈で、実際に学生が企業に提出したエントリーシー…

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不採用の「お祈りメール」が届いたときこそプラス思考で

多くの就活生が自分の納得する企業からの内定を目指し励んでいますが、これからの就活であまり経験したくないのが、「お祈りメール」を企業から受信す…

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採用直結のインターン、政府も禁止要請へ　２１年春入社

２０２１年春に入社する今の大学２年生から適用される就職活動の新ルールで、政府は採用に直接結びつけるインターンシップの禁止を近く経済界に要請す…

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働きがいにも着目しよう

学生の企業選びのポイントとして、残業の少なさや休暇の取りやすさ、勤務地の選択などの「働きやすさ」が重要視されるようになっています。 When…

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後悔ではなく未来志向で今できることを実行しよう

「今から就活を始めても間に合いますか」。この時期になるとこのような問い合わせが多く増えます。 “Can I make it in time …

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「何をしたか」ではなく「なぜしようとしたか」だ

例年に比べ、早期に本選考を行う企業が増えており、リクルートスーツを身にまとった学生の姿をよく見かけます。 Compared to the a…

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