お知らせ
木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】～社内でできる英語の訓練
高度外国人財の活用・採用 『無料・Zoomオンライン説明会＆個別相談』～異文化コミュニケーション研究所(R)～ 毎週木曜日は、Zoomにて「…
Z世代の新卒採用 中小企業は「採用のカスタムメード」に勝機あり
Z世代が大卒で社会人となりはじめて数年がたつ。2023年や24年卒の学生もZ世代だ。旧来の世代とは異なる価値観を持ったZ世代の採用に必要なこ…
木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】～FOR YOUR SAFETY
高度外国人財の活用・採用 『無料・Zoomオンライン説明会＆個別相談』～異文化コミュニケーション研究所(R)～ 毎週木曜日は、Zoomにて「…
「売り手買い手」は古い？ マッチング重視の採用方式へ 変化する「BtoB」企業の人材戦略
コロナ禍で新卒採用が厳しくなったと悩む企業が多い。一般的に知名度のない「BtoB」企業や中小企業はコロナ禍以前よりも学生の応募がなかなか増え…
木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】～本当に準備ができていますか？
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木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】～夢追い人と現実
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木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】～不甲斐ない日本人
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【2023年卒の採用状況】採用予定数を“上回る”「内々定出し」を行った企業は＜43.8％＞
株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の採用担当者を対象に「2023年卒の採用状況」に関するアンケートを実施しました。採用予定数…
「インターンシップ」小手先のルール見直し アンフェアな就活モード“押しつけ”の現状
経済産業省・文部科学省・厚生労働省の三省は、学生が関心のある企業で就業体験する「インターンシップ」の推進に当たって、基本的な考え方を改正した…
木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】～また、伝わっていない
高度外国人財の活用・採用 『無料・Zoomオンライン説明会＆個別相談』～異文化コミュニケーション研究所(R)～ 毎週木曜日は、Zoomにて「…