お知らせ

木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】~年末の有給消化

高度外国人財の活用・採用 『無料・Zoomオンライン説明会&個別相談』~異文化コミュニケーション研究所(R)~ 毎週木曜日は、Zoomにて「…

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木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】~正当な報酬とは

高度外国人財の活用・採用 『無料・Zoomオンライン説明会&個別相談』~異文化コミュニケーション研究所(R)~ 毎週木曜日は、Zoomにて「…

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専門人材、採用日程を弾力化 26年春入社 政府検討

政府は30日、2026年春に入社する現在の大学1年生の就職活動について、専門性が高い人材の採用日程の弾力化を検討すると発表した。 デジタル関…

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木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】~英語で落語

高度外国人財の活用・採用 『無料・Zoomオンライン説明会&個別相談』~異文化コミュニケーション研究所(R)~ 毎週木曜日は、Zoomにて「…

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木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】~稲盛和夫氏の教え

高度外国人財の活用・採用 『無料・Zoomオンライン説明会&個別相談』~異文化コミュニケーション研究所(R)~ 毎週木曜日は、Zoomにて「…

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8割が経験、高まる学生のインターン“参加熱” 「やや厳しめ」のフィードバックが人気

学生が企業で実際の仕事を体験する「インターンシップ」。志望企業のことを知りたい学生と、自社のことを知ってもらいたい企業の思惑が一致して、近年…

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木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】~家族の時間

高度外国人財の活用・採用 『無料・Zoomオンライン説明会&個別相談』~異文化コミュニケーション研究所(R)~ 毎週木曜日は、Zoomにて「…

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23卒の約9割が「就活を通じて企業イメージが好転した」経験アリ。2割が「オヤカク(親の確認)」を内定承諾時に行う

株式会社電通は2022年9月29日、Z世代の就活最新動向を調べた「Z世代就活生 まるわかり調査2022」の結果を発表した。調査期間は2022…

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「中途採用」やめ「経験者採用」に、経団連が呼びかけ 積極賃上げも

経団連は、新卒以外の採用に使われている「中途採用」の呼称をやめて「経験者採用」にそろえるよう会員企業に呼びかける。「中途」という言葉につきま…

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木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】~若者はどの国も同じ

高度外国人財の活用・採用 『無料・Zoomオンライン説明会&個別相談』~異文化コミュニケーション研究所(R)~ 毎週木曜日は、Zoomにて「…

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金曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】~転職されない仕組み

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「外国籍会社員」に関する調査

グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:ジェレミー・サンプ…

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