コラム

globalforce.link通信 第0081号 [2018.3.26.]

グローバルフォース・ドット・リンク通信
(第0081号)

2018.3.27.

みなさま、お元気様でございます。
異文化コミュニケーション研究所(R)所長の島崎です。

来週の木曜日(4月5日)《GET TOGETHER》(留学生と企業のパーティー形式の懇親会)を開催致します。今回も多くの留学生から参加したいとの連絡が来ています。詳細は下記!

企業の皆さまからの【お問い合わせ】、心からお待ちしております。

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■トピックス■
1.今週のフォーカス「法務省の公表」
2.勉強会・セミナー等のご案内
3.摩訶珍(まかちん)編集後記
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┃1┃今週のフォーカス「法務省の公表」
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一年以上前ですが、平成28年12月16日に法務省が「大学等を卒業後就職活動のための滞在をご希望のみなさまへ」と題して、留学生に対して卒業後の就職活動のためのビザの延長について情報を発信しています。

http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyukan_nyukan84.html

詳細は読んで頂くとわかるのですが、ざっくり言えば卒業後2年間日本で就職活動ができますよ…ということです。もちろん、いくつかの条件がありますが、なんとも気前の良いお話しです。

そのWEBページにはご丁寧に「資格外活動許可」まで言及しています。学生の頃は週28時間以内のアルバイトは可能だったのですが、就活中もアルバイトをして良いと「わざわざ」書いています。

さらに学生のときには長期休暇の期間は《特例》で1日8時間、週40時間までの勤務が認められているのですから、もしかしたら就活期間も同じ《特例》が認められるのかもしれません。つまり卒業後は学校に行かないので、就活をするとさえ言っていればフルでアルバイトが出来るということかもしれません。(未確認ですが)

皆さん、どのようにお考えになりますか?この国は、留学生たちをどんな形にせよこの国で働かせたいとしか思えません。飲食店、コンビニ等、多くの産業はアルバイトなしにはやっていけません。その労働力を付け焼刃的に留学生に頼っているのには大きな疑問を感じます。

こんな情報を見ていると、単純労働しかできないようなイメージを持つ人も多いのでしょうが、実際には目を輝かせ、やる気のある優秀な学生が多数います。そんな留学生たちに光が当たる日が一日も早くやってきてほしいと心から思います。

それは、留学生のためではなく、企業のためです。日本企業には、ダイバーシティが必要です!
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┃2┃勉強会・セミナー等のご案内 [事前申し込み要]
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(1)《第12回》globalforce circleセミナーのご案内

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『高度外国人財の採用・成功する10の秘訣』
~ 優秀な人財は外国人留学生にいます! ~
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今回は、さまざまな企業における外国人の採用の成功・失敗の中からポイントとなるところを整理してご説明をする予定です。

【日時】2018年4月19日(木) 14:00-16:00

【場所】星陵会館 (東京都千代田区永田町2丁目16-2)

【参加費】5,400円(税込)/社 (複数名のご参加も可能です)

参加申込をお待ちしておます。


(2)《GET TOGETHER》(留学生と企業のパーティー形式の懇親会)のご案内

日本での就職を希望する優秀な留学生と、採用を考えている企業とのパーティー
形式の懇親会の《GET TOGETHER》は、留学生からとても好評で、多くの留学生か
ら『次回はいつですか?』問い合わせが届いています。

当研究所が事前にセレクトしたレベルの高い留学生ばかりが集まるので乞うご期
待です。

留学生たちも期待をしておりますので、5社~7社の企業にお集まり頂き開催し
たいと考えています。(お申し込み順となりますので、早めにお申し込み下さい。
ご応募が多数の場合には、次回以降でのご相談となる場合がございます。)

多くの企業さまのご応募お待ちしております。
【締切】2018年3月29日(木)
(contact@globalforce.link までメールでご一報ください)

【日時】2018年4月5日(木)  16:00~19:00(受付開始15:40)

【場所】都内または横浜市内を予定

【参加費用】企業参加費:30,000円[消費税別](各社2名までご参加頂けます)

お問い合わせをお待ちしております。

(3) 第5回ワークショップ型ジョブフェアROMAのご案内

ワークショップ型ジョブフェアROMA(Recruiting Optimization Matching Academy)を開催致します。

「かしこまった姿」や履歴データーで人を見るのではなく、グループ活動を通じて彼らの『行動』を見ること、そして面接ではなく『コミュニケーション』を取ることで、企業の求める人財を見つけるチャンスがそこにはあります。

【日時】 4月26日(金)10:00~19:00

【場所】
横浜市民ふれあいの里 上郷・森の家 (https://kamigo-morinoie.com/)
神奈川県横浜市栄区上郷町1499-1


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┃3┃摩訶珍(まかちん)編集後記
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先日、山口百恵さんのCDを久々に聴きました。
中学校、高校の青春時代が、ほんのりと蘇ってくるものですね。

でも、あの頃は何も考えずに私も歌っていましたが、よくよく歌詞を考えてみると、ちょっと「やばくない?」と思える言葉が結構入っていますよね。

昭和歌謡の最後の花のような気がします。


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異文化コミュニケーション研究所(R)のミッション
『日本を、世界中の優秀な人財が活躍する国にする』
~ 多様性のあるglobalforce(高度外国人)を活躍へ導く ~
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■□    **** 異文化コミュニケーション研究所(R) ****
■□   ~ 日本を世界中の優秀な人財が活躍する国にする ~
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■□ 企業の生き残り・革新のために、『人財の多様性』は不可欠です。
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■□ 弊社は、白羽の矢を立てるべきは「外国人留学生」だと考えます。
■□ 日本語が使え、日本文化に造詣がある「優秀な留学生」が日本には
■□ たくさんいます。そして、彼らは日本で働きたいと思っています。
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■□ 多様な異文化視点を持つglobalforce(高度外国人財)を活用する
■□ ことで、「新たな価値の創造」につなげることができます。
■□ ”globalforce”は企業にとって貴重な人財です。
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■□ しかし、多様性を受け入れることはチャレンジングなことです。
■□ 一筋縄ではいかない。障害物競走のように、いくつもハードルを超
■□ えて行かなけばなりません。当研究所は、採用から活用に至るまで
■□ 企業のチャレンジをお手伝い致します。
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┘┘┘┘┘異文化コミュニケーション研究所(R) (iCCC)
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┘┘   Tel:045-307-8248(代) FAX:045-461-1577
┘    代表取締役社長 所長 島崎ふみひこ
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(当研究所は、株式会社フィギュアネットの事業部です。)