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年末年始休業のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら弊社では下記の期日を年末年始休業とさせて頂きます。 年末年始休業: 2020…

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異文化コミュニケーション的交渉術(腫物には触らない)

交渉の課題には、簡単なものから、複雑に利害が入り組んだものまでありま す。 国家間の交渉などは、正に複雑です。通商問題だけでなく、領土問題が…

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四苦八苦

先日、テレビドラマの『相棒』を観ていたら、【怨憎会苦(おんぞうえく)】 という言葉が出てきました。知らない言葉だったので調べたところ、仏教用…

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同質化の危機

結婚相手や、友人は『気の合った人』でないと疲れます。 お互いに同じ興味を持ち、同じ趣味があると話は弾みますが、段々とこじん まりとした世界に…

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“motion”と”emotion”

よく「楽しいから笑うんではない、笑うから楽しいんだ」と言います。 アメリカの、ウィリアム・ジェームズ心理学者・哲学者の言葉にも     We…

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ローカリティー・マインド

日本企業は、自国のやり方が世界で通用する、受け入れられるものだと勘違 いしています。それぞれの国、文化には「それぞれ」のやり方があるもので …

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水田にピスタチオの木を植える愚

ほとんどの日本企業は、高度外国人財を既存の日本企業の枠組みの中で適合 できると考えています。そのため、優秀な人財よりも「日本語能力」を重視 …

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クレド

日本企業の従業員で、自社の《経営理念》や《社是》を諳んじることができ る人はあまりいないと思います。日々の仕事に追われて、会社の存在意義、 …

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異文化を考える

異文化とは何かを考えてみると、二つ以上の異なった価値観を持った集団が イメージできます。 たとえば二つの文化があります。 「突き刺して食材を…

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ジョブディスクリプション(JD)のポイント(6)

働き方改革の浸透で、ある意味企業の横暴であった『単身赴任』が段々なく なる傾向にありますが、日本では『会社都合』で、本来家族的に扱ってくれ …

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ジョブディスクリプション(JD)のポイント(5)

紀元前における、西欧的な労働に関する考えは、 『労働とは、神から人間への「罰」的な性格が強く、「苦役」である』とい うものです。だからこそ、…

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ジョブディスクリプション(JD)のポイント(4)

日本型のジョブディスクリプション(JD)のあるべき姿は、日本企業が培って きた感性に基づくことが重要です。 海外(特にアメリカまたはアメリカ…

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