お知らせ

モノの見方

脳科学によると、人間の脳の活動の中で、自分が意識できるのは2割程度 で、大半の8割の活動は無意識の世界で行われているそうです。 そこでポイン…

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“採用につながったサービス”「求人メディア」が37%

仕事を探す、求職活動を行った人に採用につながったサービスを聞いたところ、ハローワークが12%にとどまった一方で、求人情報を扱う企業が運営する…

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諸行無常

伝統的な企業にとっての、最大の脅威は『異なる価値観、文化、組織能力』 を持った競争相手の出現だそうです。 近所の商店街から郊外の大型モールへ…

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「ストレス耐性」の強い人ばかり採用してよいのか〜メンタルヘルス重視時代を反映したこの採用基準の是非〜

よく採用における求める人物要件で、「ストレス耐性」という言葉が挙げられます。特に、ここ数十年で組織においてメンタルヘルスの問題が大きくなって…

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失敗を隠さない組織

とある職場で『チーム力』を調べたそうです。 テーマは、「同僚と良い関係にある従業員は失敗が少ないか」というもので す。 当然、同僚との関係が…

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国民的トラウマ

この誰が言ったのか分かりませんが、『島国根性』。これって、良い意味 では使われませんよね。どちらかというと『村八分』という言葉と同様に、 ど…

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シェア第1位の採用管理システム『i-web 新卒採用モデル』、2021年6月より、リクナビ2023(プレサイト)とのリアルタイム連動をスタート

人的資本経営(Human Capital Management)の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ(本社:東京都…

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本当の人手不足はこれから〜採用活動を中止するのはやめましょう〜

■確かに「買い手市場」になってきた コロナ禍により世界経済が打撃を受けたことで、日本の景気が悪化してきているのは皆さんもよく知るところだと思…

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ドリル

子供の頃、ひらがなの練習をたくさんしました。ドリルには、点線があっ て、それに合わせて何度も、何度も同じ文字を書いた記憶があります。 ちなみ…

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美味しいコーヒー

私は、コーヒーをよく飲みます。一時期は酸化したコーヒー豆は体にあまり 良くないとのことで、自分で生豆を買ってきて、一々炒って飲んでいました …

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人材採用で効果を発揮するダイレクトリクルーティングのメリットとデメリッ

「なぜ、日本ではユニコーン企業がなかなか出ないのか?」――。 この疑問への1つの回答となるのが田所雅之氏の『起業大全』(ダイヤモンド社)だ。…

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アイデンティティ

ニュースを見ていると、よく「事故に遭われたのは、会社員の〇〇さん」と いった表現が使われます。 なんでわざわざ「会社員」と説明するのか不思議…

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