お知らせ

宮本武蔵と佐々木小次郎

巌流島の決闘で有名な二人ですが、ご存知のように宮本武蔵が勝ちました。 でもその勝ち方は、卑怯といえば卑怯です。何時間も待たせて、相手をイラ …

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コミュニケーションの断絶と死

コロナで自粛を求められたこのお盆休み。たまたま付けたテレビでお医者さ んたちの怖い話をやっていました。ちょっとしか見なかったので、誤りがあ …

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なぜ韓国の若者が日本企業で採用されるのか　日本就職を決めた彼らのホンネ

小説『 82年生まれ、キム・ジヨン 』（チョ・ナムジュ著、斎藤 真理子訳）やドラマ「梨泰院クラス」が日本国内でもヒットす…

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異文化抽出力

日本企業の皆さんのほとんどから、優秀な外国人留学生を採用した後「満 足」しているとのご返事を頂きますが、異文化コミュニケーション研究所(R)…

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リアルかWebかで苦悩｣就活･採用現場の本音

2022年卒向けのインターンシップが多く開催されている時期ですが、コロナウイルスの感染が懸念される中、企業のインターンシップ（短期間の就業体…

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ＳＮＳでの拡散

非常に残念なことですが、働いていた企業の悪口をネットにアップする人が います。 酷い扱いをしたり、危ないことを強要したり、過重労働させたり、…

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人事を「採用業務」から解放する？　一石二鳥のリファラル採用、成功のカギ

コロナ禍において採用人数を縮小する企業が多い中、業務負担の多くを採用業務が占めていた人事の役割は変化しています。採用を減らしても業績は維持・…

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満足感を得られない掃除

コロナ禍で、家の中がきれいになったと話す人が私の周りにはたくさんいま す。外出の自粛で、やることがないこともあって、断捨離や掃除に勤しんだ …

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就活でエントリーシートが「復権」した理由、コロナで激変の新卒採用

2020年初頭に発生した新型コロナウイルスの大流行は、さまざまな業界に影響を与えた。来年度卒業する学生の新卒採用市場も例外ではない。 「通常…

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ダイバーシティ導入と組織の対立

日本企業の場合、多くの経営者はグローバル・ダイバーシティ(高度外国人財 の活用)の必要性や重要性を認識しています。ところが、実務部隊のほとん…

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コロナで人材不足が解消へ! 新卒一括採用の終わりの夜明け

新型コロナウイルスの感染拡大で経済活動が停滞し、人材業界も急激な落ち込みを見せました。日本生産技能労務協会の発表する調査結果によると、人材の…

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国家の財政

先日(8月1日)、自民党衆議院議員・木原誠二さんの「国家財政」に関する講 演を聞く機会がありました。 内容的には、さまざまなメディアでも紹介…

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