お知らせ
JTBショック！ 続出する人気企業の新卒採用中止は、日本の雇用をどう変える？
厚生労働省が2020年12月28日に発表した内容によれば、新型コロナウイルス感染拡大に起因する解雇や雇い止めは12月25日時点で、その見込み…
リファラル採用を成功させるために実行したほうがよい効果的な方法とは？
「なぜ、日本ではユニコーン企業がなかなか出ないのか？」――。 この疑問への1つの回答となるのが田所雅之氏の『起業大全』（ダイヤモンド社）だ。…
交渉の成功率を高める方法（異文化コミュニケーション研究所的交渉術)
交渉は、さまざまなステークホルダーが複雑な動きをしながら進捗していき ます。ある「局面」ではとても不利に見えても、「新情報」でどんでん返し …
ANA､JAL､JTB…超人気企業の採用中止は｢就職氷河期｣の前触れである
コロナ禍で来年度新卒採用見送り企業が続出する中でも、加藤勝信官房長官は「第2の就職氷河期世代は作らない」と言い続けている。だが、この発言をそ…
新卒採用にIndeed（インディード）を使うメリット・デメリットと必要な準備
アルバイト採用や中途採用で活用されていることが多い「Indeed（インディード）」。現在、新卒採用でも採用手法の1つとしてIndeedの利用…
大卒採用11年ぶりに「減らす」感染拡大で売り手市場に陰り
リクルートワークス研究所は21日、2022年卒の大学生・大学院生の採用に関する調査で、21年卒に比べて採用人数を減らすとした企業は11.6％…