お知らせ
![](https://globalforce.link/wp-content/uploads/2023/12/11062b_ce39334b59974bde96ba74f785de0af0mv2.jpeg.webp)
24年卒、採用意欲が急回復 「増」が「減」超過、過去最大―リクルート調査
リクルートワークス研究所は21日、2024年新卒者の採用見通しに関する調査結果を発表した。大学・大学院生の採用が前年と比べ「増える」と回答し…
![](https://globalforce.link/wp-content/uploads/2024/03/かえる202212122年休の一括消化.png)
木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】~年末の有給消化
高度外国人財の活用・採用 『無料・Zoomオンライン説明会&個別相談』~異文化コミュニケーション研究所(R)~ 毎週木曜日は、Zoomにて「…
![](https://globalforce.link/wp-content/uploads/2024/03/カエルの悩み20221208 正当な評価.png)
木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】~正当な報酬とは
高度外国人財の活用・採用 『無料・Zoomオンライン説明会&個別相談』~異文化コミュニケーション研究所(R)~ 毎週木曜日は、Zoomにて「…
![](https://globalforce.link/wp-content/uploads/2023/12/11062b_ede0d090aa5f4409ac3b3f51ff0390a6mv2.jpg.webp)
![](https://globalforce.link/wp-content/uploads/2024/03/かえるの悩み20221208 笑いを届けましょう.png)
![](https://globalforce.link/wp-content/uploads/2024/03/かえるの悩み20221201 稲盛和夫氏の教え.png)
木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】~稲盛和夫氏の教え
高度外国人財の活用・採用 『無料・Zoomオンライン説明会&個別相談』~異文化コミュニケーション研究所(R)~ 毎週木曜日は、Zoomにて「…
![](https://globalforce.link/wp-content/uploads/2023/11/11062b_733608ac3e194b989e7652f617e3c350mv2.jpg.webp)
8割が経験、高まる学生のインターン“参加熱” 「やや厳しめ」のフィードバックが人気
学生が企業で実際の仕事を体験する「インターンシップ」。志望企業のことを知りたい学生と、自社のことを知ってもらいたい企業の思惑が一致して、近年…
![](https://globalforce.link/wp-content/uploads/2024/03/かえるの悩み20221201 稲盛和夫氏の教え.png)
![](https://globalforce.link/wp-content/uploads/2023/11/11062b_da48578d0f7041df82d0ba0ee3a1f7f2mv2.jpeg-2.webp)
23卒の約9割が「就活を通じて企業イメージが好転した」経験アリ。2割が「オヤカク(親の確認)」を内定承諾時に行う
株式会社電通は2022年9月29日、Z世代の就活最新動向を調べた「Z世代就活生 まるわかり調査2022」の結果を発表した。調査期間は2022…
![](https://globalforce.link/wp-content/uploads/2023/11/11062b_71d061c7b6d64f7ab4b6ee413f08c514mv2.jpeg.webp)
「中途採用」やめ「経験者採用」に、経団連が呼びかけ 積極賃上げも
経団連は、新卒以外の採用に使われている「中途採用」の呼称をやめて「経験者採用」にそろえるよう会員企業に呼びかける。「中途」という言葉につきま…
![](https://globalforce.link/wp-content/uploads/2024/04/かえるの悩み20221110 外国人の教育.png)
木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】~若者はどの国も同じ
高度外国人財の活用・採用 『無料・Zoomオンライン説明会&個別相談』~異文化コミュニケーション研究所(R)~ 毎週木曜日は、Zoomにて「…