お知らせ
優秀な学生を採用したい…採用担当者が実践すべき「5つのC」
選考が始まる前のイベントやセミナーは、WEBや紙面では伝わりにくい「雰囲気」や「人となり」を伝えるうえで有効な手段となります。ただし、一方的…
変化するエンジニア採用、グローバル化で広がる「チーム開発」の可能性
企業が海外人材を雇用するには面倒なプロセスをクリアしなければなりません。 他国で合法的に人を雇用するためには、現地法人を設立し、現地の労働法…
【締切間近！zoomイベント】第8回neoGET-TOGETHER参加企業募集!!
日にちが迫ってまいりましたが、来る7月16日(水)新しいタイプのリクルートイベントを開催いたします。 今までご好評を頂いておりましたneoG…
「年間100名採用」を可能にする、効果的な採用ページとは？
採用活動は、「いい人材」と出会えないことには始まりません。自社に魅力を感じてもらうために必要な観点や、メディア活用におけるコミュニケーション…
コロナ禍の採用活動！「オンライン面接だけで内定を出した会社」に取材してみた
コロナ禍で企業の採用活動や学生の就職活動もさまざまな影響を受けている。オンライン面接を導入する企業も多く、中には、最終面接までオンラインで対…
