お知らせ

外国人従業員と「ぬかみそ」

子供の頃、転校生は特別な存在でした。お互いに知っているクラスの中に、 突然「知らない人」が入ってくるのですから、受け入れる側も、転校生自 身…

Information

「通年採用」検討増、コロナで変わる就活の景色

コロナ禍の影響を受けて、2021卒採用に起きた変化については、2020年6月11日付記事「『オンライン就活』に企業はついていけるのか」で取り…

ニュース

外国人従業員と話す英語力アップ勉強法(2)

日本人の英語アレルギーについて前回書きましたが、「英語が苦手」という 方に質問させて下さい。 「あなたは、世界中のどの国の人よりも愚かで頭が…

Information

外国人従業員と話す英語力アップ勉強法

日本企業で、日本という国で公式言語である「日本語」をまともに使えない のにも関わらず日本人と一緒に働いて給料をもらうなんてありえないですよ …

Information

優秀な学生を採用したい…採用担当者が実践すべき「5つのC」

選考が始まる前のイベントやセミナーは、WEBや紙面では伝わりにくい「雰囲気」や「人となり」を伝えるうえで有効な手段となります。ただし、一方的…

ニュース

外国人従業員との英語で話す際の心構え

私たち日本人は、学校教育において『英語恐怖症』という感染症に掛かる傾 向があります。帰国子女の英語を毛嫌いし、下手な英語を話すことでクラス …

Information

外国人の新人教育

よく外国人の新人教育に関するアドバイスを求められます。 日本企業の多くは、新卒の一括採用をして、集団教育を施した後、それぞれ の配属先に行く…

Information

変化するエンジニア採用、グローバル化で広がる「チーム開発」の可能性

企業が海外人材を雇用するには面倒なプロセスをクリアしなければなりません。 他国で合法的に人を雇用するためには、現地法人を設立し、現地の労働法…

ニュース

【締切間近！zoomイベント】第8回neoGET-TOGETHER参加企業募集!!

日にちが迫ってまいりましたが、来る7月16日(水)新しいタイプのリクルートイベントを開催いたします。 今までご好評を頂いておりましたneoG…

イベント

「年間100名採用」を可能にする、効果的な採用ページとは？

採用活動は、「いい人材」と出会えないことには始まりません。自社に魅力を感じてもらうために必要な観点や、メディア活用におけるコミュニケーション…

ニュース

悩める人事・総務の皆さまへ

お元気さまでございます。これは京セラ創業者、稲盛和夫さんが作られた 「(今はなき)盛和塾」の塾生同士の挨拶です。お疲れさまも、相手を労わる …

Information

コロナ禍の採用活動！「オンライン面接だけで内定を出した会社」に取材してみた

コロナ禍で企業の採用活動や学生の就職活動もさまざまな影響を受けている。オンライン面接を導入する企業も多く、中には、最終面接までオンラインで対…

ニュース