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採用動画で7割が志望度アップ。就活生の生の声からわかった、コロナ禍で求められる採用現場の対応。
動画制作・映像制作サービス『CINEMATO（シネマト）』（https://cine-mato.com/）を運営する株式会社ＥＸＩＤＥＡ（本…
オンライン採用の副作用「内定ブルーの激化」にご用心 入社後の定着にも影響
昨今の新卒採用・就職活動は、コロナ禍によって様々な混乱がありました。それでも、インターネット上で説明会や面接などを行うオンライン採用が急速に…
進むインド人ITエンジニア採用（前編）：人材不足を補うため、日本の企業の期待高まる
デジタル化への対応に拍車がかかる状況の中で、ますます深刻になってきているのがITエンジニアの不足である。そこで注目されているのが、多くの優秀…
キリンHD 新卒採用にAIを活用する実証実験 選考にかける時間を3割削減
キリンホールディングス（HD）は3月5日、Web面接サービスを開発、販売するZENKIGEN（ゼンキゲン、東京都千代田区）と共同で、2022…
“アバウト求人票”はアウト 「リモート採用」に失敗しないための勘所
“The show must go on”（さまざまな問題に見舞われてもやめてはいけない）という古い格言がある。新型コロナウイルス感染症（C…
採用人材の定着をコロナ禍でも成功させる3つのポイントとは？
人材採用には相応の時間と労力、そして費用がかかる。だからこそ苦労して採用した人材が会社になじめず、短期間で離職してしまうことは大きな損失だ。…
コロナ下の新卒採用は「ぬかよろこび市場」に？ 応募者増が人事の成功に結びつくとは限らない理由
先般、あるメディアで学生の視点から今年の採用市場について記事を書きました。求人数が思ったより減らない可能性が高いのに対し、不安に駆られた学生…
採用担当者必読！内定辞退率を下げるためにおさえておきたいキーワード「CX」
企業の採用担当者の中には、「内定辞退率」に頭を悩ませている方も多いのではないだろうか。リクルートキャリアの就職みらい研究所の調査によると、2…