お知らせ
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「口だけのJOB型採用」「氷河期の再現は本当にない?」コロナ禍で振り回される就活生
新型コロナウイルスの感染拡大が2021年卒の学生の就職活動を翻弄している。4-5月の緊急事態宣言は就活のピーク時期に重なり、企業説明会の中止…
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採用基準の設計と運用|選考の質を高め、社員の定着率を向上させる
「どのような人材が欲しいか」といった採用基準を可視化することは、自社にマッチした人材を獲得するためだけでなく、採用後の定着率を高めるためにも…
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来春大卒求人、コロナで15%減 企業慎重、採用は68万人
リクルートワークス研究所は6日、2021年春卒業予定の大学生・大学院生に対する企業の求人数が、前年比15.1%減の68万3千人とする推計結果…
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2021年卒・新卒採用に関する企業調査-中間調査(2020年7月)
株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業を対象に、6月1日の採用選考解禁から1カ月が経過した7月上…