お知らせ

税金の話を外国人としてみましょう！

司馬遼太郎さんの『坂の上の雲』の中に、近代国家(帝国主義)は国民に対し て死をも強要するものだ…的なことが書かれていました。確か…

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９９に屈する日本人観

アメリカ人と会話していると、とんでもない主張をしてくるときがありま す。１００人中９９人は絶対に反対するであろうと本人もわかっているので す…

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大量一括採用もう終わり　人材の志を見極める時代に

新型コロナの流行で今年、新卒採用は大きな転換を迎えました。企業人事はただでさえ、就職活動のルールを定めた経団連ルールの廃止と東京五輪への対応…

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日本人のコミュニケーション力

これはとても残念な事実ですが、国際社会で日本人を中心としたコミュニケ ーションの輪は存在しません。ほぼゼロです。 国際柔道連盟でさえ、本拠地…

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新たな価値観を作れるか？

歴史上、感染症被害が大きい地域は、そのダメージを補い、リカバリーす るために大きい変化をしてきました。１４世紀の【ペスト】は、世界人口 の1…

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採用パンフレットを「求職者の疑問や先入観を払拭するツール」にするための考え方

働き手の不足が社会課題となっている昨今。より優秀な人材を確保しようとする企業間の採用競争は激化の一途をたどっている。  各社が採用…

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《重要》異文化コミュニケーション研究所よりお知らせ　

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 株式会社フィギュアネット、異文化コミュニケーション研究所よりお知らせ でございます。 …

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一神教と多神教

外国人を採用するということは、相手の生活や習慣も受け入れるということ です。採用に際して宗教に関して触れることは基本的にはないものですが、 …

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《重要》異文化コミュニケーション研究所よりお知らせ　

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 株式会社フィギュアネット、異文化コミュニケーション研究所よりお知らせ でございます。 …

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就活イベントをオンライン開催　経団連、通年採用拡大へ

経団連は1日、初の就職活動イベント「産学共同ジョブ・フェア」をオンラインで開催した。三菱商事や野村証券など63社・団体が参加し、企業説明会や…

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コロナ機に大手でも採用の「社外プロ人材」　人事領域での活用ポイントは？

コロナ禍を契機に、これまで当たり前だった「オフィスで働く」ことが見直されています。多くの人たちがオンラインでのリモートワークを経験し、働き方…

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「なんで上から目線？」9割の企業「間違いだらけ」の人材採用

日本で初めて大学が設立されたのは1870年代のこと。当時、学界や官界を目指していた学生に対し、三菱をはじめとする産業界も積極的に働きかけるよ…

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