お知らせ

木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】～いつの間にか離れた心

高度外国人財の活用・採用　『無料・Zoomオンライン説明会＆個別相談』～異文化コミュニケーション研究所(R)～ 毎週木曜日は、Zoomにて「…

イベント・アーカイブ

吉野家、採用説明会で「外国籍お断り」　応募者の告発で発覚、本社が認める…厚労省「公正な採用選考に反する可能性」

大手牛丼チェーン「吉野家」の採用担当から、外国籍なら就労ビザ取得が難しいなどとして、就職説明会の予約をキャンセルすると一方的なメールが来たと…

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木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】～信用は放任ではない

高度外国人財の活用・採用　『無料・Zoomオンライン説明会＆個別相談』～異文化コミュニケーション研究所(R)～ 毎週木曜日は、Zoomにて「…

イベント・アーカイブ

内定承諾の決め手とは？内定承諾率を上げるために人事ができることを解説

選考を重ねて内定を出しても、就活生から内定辞退の連絡が届く場合があります。採用目標人数を達成するためには、就活生が内定承諾を迷う心理を理解し…

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木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】～英語の勉強方法

高度外国人財の活用・採用　『無料・Zoomオンライン説明会＆個別相談』～異文化コミュニケーション研究所(R)～ 毎週木曜日は、Zoomにて「…

イベント・アーカイブ

採用直結インターン、来年からOKに　就活はこう変わる！

今の大学２年生が臨む2025年卒の就活から、職場体験など条件を満たすインターンシップ（就業体験）に参加した学生情報の採用選考への利用が認めら…

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新卒採用「増やす」42％　コロナで抑制から3年ぶり転換

共同通信社は16日、主要117社を対象に、2023年度（23年4月～24年3月）入社の新卒採用に関するアンケートをまとめた。22年度実績や見…

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木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】～外国人を採用すること

高度外国人財の活用・採用　『無料・Zoomオンライン説明会＆個別相談』～異文化コミュニケーション研究所(R)～ 毎週木曜日は、Zoomにて「…

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年齢より職務で賃金が決まる　ジョブ型雇用、大企業で導入広がる

年齢が上がるにつれて給料が増える年功序列型賃金といった、これまでの雇用制度を変えようとする企業が増えている。職務に応じて賃金を決める「ジョブ…

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外国人留学生から見た日本の就職活動について

＜日本企業の選考(採用活動)で改善してほしいことベスト３＞1位「選考プロセスの複雑さ」2位「適性検査」3位「面接の回数が多い」 理系外国人留…

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木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】～私たちにできること

高度外国人財の活用・採用　『無料・Zoomオンライン説明会＆個別相談』～異文化コミュニケーション研究所(R)～ 毎週木曜日は、Zoomにて「…

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2022年度、正社員の採用予定がある企業は62.2％～4社に1社で採用が増加、2018年度以来の水準まで上昇～

有効求人倍率は2021年5月を境に上昇傾向となり、2022年1月時点では1.27倍まで上昇。一方、足元では新型コロナウイルス・オミクロン株の…

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