コラム

10.recommendation letterって何？《2020年》

10.recommendation letterって何？ 日本企業の場合には、定年や結婚を除いては、会社を辞めることに「円満退職」というイメ…

Short Message

globalforce.link通信 第0113号「ポスト・コロナ」

お元気様でございます。(^^)異文化コミュニケーション研究所(R)所長の島崎です。今回からWEBメール形式でお送りいたします。 ポストコロナ…

globalforce.link通信

09.許可得たのに、なぜ怒る？《2020年》

9.許可得たのに、なぜ怒る？ 身長が２ｍを超える外国人の方はたくさんいます。体重も１００ｋｇを超えてお相撲さんのような体形の方もたくさんいま…

Short Message

08.私には責任がありません《2020年》

8.指示が伝わらない 外国人が日本で働く際の最大の課題は、やはり「日本語」です。 彼らの語彙力に合わせて会話をしないと理解させることができな…

Short Message

globalforce.link通信 第0112号 [2020.4.23]

グローバルフォース・ドット・リンク通信(第0112号） 2020.4.23 お元気様でございます。(^^)異文化コミュニケーション研究所(R…

globalforce.link通信

07.私には責任がありません《2020年》

7.私には責任がありません 外国人従業員を雇って、日本人上司に一番嫌がられる言葉が 「私には責任はありません」という言葉です。 「担当者は君…

Short Message

globalforce.link通信 第0111号 [2020.4.15]

グローバルフォース・ドット・リンク通信(第0111号） 20204.15   異文化コミュニケーション研究所(R)所長の島崎です …

globalforce.link通信

06.突然のダイバーシティ指令《2020年》

6.突然のダイバーシティ指令 コロナウィルスの感染蔓延によって、日本だけではなく世界中が突然新たなフェースに突入した感がありますよね。世の中…

Short Message

globalforce.link通信 第0110号 [2020.4.1]

グローバルフォース・ドット・リンク通信(第0110号） 2020.4.1 みなさま、お元気様でございます。(^^)異文化コミュニケーション研…

globalforce.link通信

05.年休を使い切りたい《2020年》

5.年休を使い切りたい 昭和の人。そんな呼ばれ方をする時代が来ている気がします。 ♬　２４時間働けますか？ビジネスマン、ジャパニーズビジネス…

Short Message

globalforce.link通信 第0109号 [2020.3.16]

グローバルフォース・ドット・リンク通信(第0109号） 2020.3.16 みなさま、お元気様でございます。(^^)異文化コミュニケーション…

globalforce.link通信

04.新人教育の仕方《2020年》

4.新人教育の仕方 よく外国人の新人教育に関するアドバイスを求められます。 日本企業の多くは、新卒の一括採用をして、集団教育を施した後、それ…

Short Message