お知らせ

DX加速へ先端人材増強　特化型採用や社内育成で　電機・IT・通信

テクノロジーを活用して事業構造の変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」（DX）の加速に向け、電機・IT・通信大手が先端IT人材の確…

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幸せを感じる方法

嫌なこと、悩ましいこと、辛いこと、納得できないこと、許せないこと、信じられないこと、大っ嫌いなこと、ムカつくこと、憤りを感じること、辛いこと…

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「『愛読書は何ですか』はアウト」採用面接で絶対にしてはいけない”意外な質問”リスト

人事部や採用担当でなくても採用面接の面接官をするケースは多い。面接を始める前に頭に入れておきたい「絶対にしてはいけない質問リスト」とは――。…

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最高のシナリオ

誰の人生も、シナリオ通りになど絶対に行きません。 でも、ここで言うシナリオって何でしょう？ 誰も自分の人生を、最悪のシナリオで書こうなんて思…

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あなたの会社の早期新卒採用が成功しない理由〜絶対来てくれない層にアプローチしてしまっていませんか〜

採用に力を入れようとして、就職活動の早期からインターンシップやら会社説明会やらをバンバンやって、たくさん人を集めて、口説いていたのにもかかわ…

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ハイパーインフレ

新型コロナの出現で、映画や本でしか見たことのない「パンデミック」の世界が突然出現しました。 幸いなことに、エボラ出血熱のように、致死率が非常…

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採用担当者が「会社の未来を創る人」になりうる理由

「組織は戦略に従う」という有名な言葉があります。要は、会社の事業戦略をうまく実行するために組織や人材のあり方を考えるべきということです。 実…

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進化は多様性の結果

生物の進化は、まるで神様が仕組んだように感じます。 その一方で、その進化は、過酷な環境や、さまざまな逆境の中で、否応なしに対応せざるを得なか…

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景気後退期こそが採用のチャンス〜体力があるなら、景気好転化の前にたくさん人を採りましょう〜

私は経済動向は素人なのでわかりませんが、消費税増税の影響や五輪特需の反動で、景気が後退するという予測もあります。採用予定数のニュースなどを見…

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ぐうたら人生

自分は本当に「ぐうたら」だと思っています。 僕は放っておくと、ダラダラと時間を過ごし、何もしません。そして、何もしなかった自分に「自己嫌悪」…

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コロナの世相を映す「採用活動」川柳

毎年、企業の人事担当者に採用活動をお題に川柳を詠んでもらっています。コロナ禍で試行錯誤を余儀なくされた今年の活動。調査データとともに、句に込…

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議論に絶対負けない法

古い本ですが「議論に絶対負けない法」という本に出合いました。 自分の信じていること、考えていることを否定されることになる訳ですから、仕事でも…

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