お知らせ

ソリューション大国

『技術大国日本』という言葉はとても響きがよく、世界に冠たる日本の「技術」を胸に、私たちは世界中でビジネスを行ってきました。誇り高い気持ちにな…

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「完全オンライン化」元年の新卒採用　勝ち組奪い合いと超長期化へ

動き出した2022年卒の新卒採用は、インターンシップから内定までがオンラインで完結する最初の年だ。3月1日時点の内定率は過去10年で最高。2…

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OJTという名の放置

誰がこの言葉を考えたのでしょう？ OJT, On the job training. カッコいいですよね。 これを私が再定義してみると「現場…

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コロナ長期化、新卒採用に影　「増やす」８社のみ―１２年ぶり低水準・大手１００社

時事通信社が主要１００社を対象に行った２０２２年春新卒の採用計画に関する調査がまとまった。採用方針を明らかにした６６社のうち、２１年に比べ採…

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富の再分配

世界は二極化している、富の分配（富の再分配）が必要だと、いろいろなころで議論されています。 でも、これって「搾取されている」という発想を煽っ…

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正社員の採用予定企業数、2021年度は55.3％に低下 2022年新卒採用は「前年並み」が最多

帝国データバンクは全国の企業2万3,702社を対象に「2021年度の雇用動向に関する企業の意識調査」を実施し、その結果を3月15日に発表した…

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好奇心

赤ちゃんは、お母さんが傍にいないと、不安になるからでしょうか、体中の力を振り絞って泣き叫びます。私の知る限り、すべての動物がそうだと思います…

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コロナ禍2年目「22年新卒の就活戦線」に異状あり…銀行が人気復活

コロナ禍のなか、２年目となる来年春に大学卒業予定の学生らの就職活動戦線が３月１日からスタートしている。昨年は新型コロナウイルスの感染拡大で採…

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絶対的な価値

異文化コミュニケーションを研究していると、価値観の葛藤を感じます。 「私たちの価値観は正しい」と、言い切ることができるか？ その価値観とは「…

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今どき、わざわざ面接で「会いに来る必要ある？」という疑問 志望者を口説き落とすのは、あえて“非効率”な採用

「激動の2020年を経て、2021年の『雇用』や『組織の在り方』はどう変わるのか？」をコンセプトにした、人事担当・経営者向けのイベント「HR…

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高度外国人財の教育（仕事の意味づけをし、強みを探る)

弊社では日本の大学で学んだ優秀な留学生を企業にご紹介していますが、 その際、企業側にいつもお願いしていることがあります。 それは、できるだけ…

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旭酒造、コロナ禍での就職難を踏まえ2021年6月入社の新卒採用活動を実施

獺祭」などの酒造メーカーである旭酒造は、昨今のコロナ禍での就職難を踏まえ2021年6月入社の新卒採用活動を行うことを発表した。製造部(蔵人)…

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