お知らせ

異文化コミュニケーション的交渉術（交渉の心構え）

交渉とは、ステークホルダーたちが、ある課題について、どこかに解決点を 見いだすための話し合いです。ある意味「損得」「善悪」といった対極の感 …

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広がる通年採用、企業では課題も浮かび上がる

Visionalグループの株式会社ビズリーチ（東京都渋谷区、多田洋祐代表取締役社長）が提供する、 新卒採用管理クラウド「HRMOS採用 新卒…

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異文化コミュニケーション的交渉術（極意その２）

人は感情の生き物です。それがために、理性を失った行動をしたり、相手の 感情に訴えて有利に交渉できたりします。 交渉においては、自分自身も感情…

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ビデオ面接でも重要に　採用側が冒頭で述べるべきこととは？

どのような仕事でも、採用面接での目標は候補者に話をさせ、面接で装うペルソナの裏に隠された真の姿を明らかにさせることだ。あなたの仕事は、候補者…

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異文化コミュニケーション的交渉術（極意その１）

交渉をする際に重要なことは、背景の分析を行うのと同時に、相手の立場を 想像し戦略を練ることが重要です。 たとえば、町内会の「もめごと」をお役…

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就活現場で一気に普及｢オンライン面接｣の功罪

2021年卒採用はコロナ禍によって混乱し、「オンライン対応」が最も大きな採用課題として登場した。昨年までもオンラインによる採用手法は存在した…

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お姫様の救出

西欧人の幼い子供たちのヒーローは、孤高のお城に監禁されているお姫様を 救出する「勇敢な騎士」です。お城には、怖い魔物やドラゴンが住んでいる …

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マイナビ『2020年度新卒採用・就職戦線総括』を発表

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2021年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動お…

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コロナとの共存のために

ほとんどの生物は次の命を授かるために、性があります。 一部の生物には自分の体を分裂させること等で命を繋いで行くものもいるよ うですが、それら…

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新型コロナで企業の採用活動停滞：6月時点で「1人も決まっていない」3割

調査は、就職情報サイト「マイナビ」が2020年6月、全国の企業2886社を対象に実施。同月時点での21年卒の採用活動と、22年卒の採用計画に…

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扉を開く『刺激』

仕事や人生で、良い考えが出てこなかったり、どうして良いか分からなかっ たり、人は時々「壁」にぶつかります。 苦しくて、どうしてもジタバタして…

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迫る新卒採用ニューノーマル、企業も学生も悩む

新型コロナウイルスの感染拡大は新卒採用の景色を一変させた。業績が悪化した企業は採用数を減らし、感染防止のためにインターンシップや企業説明会の…

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