お知らせ
![](https://globalforce.link/wp-content/uploads/2021/11/aa4ae30bf05e8f1c0a889ba79888793e.jpg.webp)
![](https://globalforce.link/wp-content/uploads/2021/11/11062b_52b8be018bb149b8b29be76d1d09bddfmv2_d_5616_3744_s_4_2.jpg.webp)
![](https://globalforce.link/wp-content/uploads/2021/11/11062b_ba29744d482846cfb08835f7419128a1mv2.jpg.webp)
「コロナ禍の就活」が地方の学生にもたらしたメリットとは?
コロナ禍で大学生の就職活動はオンライン就活が中心になった。逆求人型就活サイト「OfferBox」を運営する中野智哉さんは「メリットも大きかっ…
![](https://globalforce.link/wp-content/uploads/2021/10/7ca7f9c7020240ed8c41d6d22d9cf08c.jpg.webp)
あなたの会社の早期新卒採用が成功しない理由〜絶対来てくれない層にアプローチしてしまっていませんか〜
採用に力を入れようとして、就職活動の早期からインターンシップやら会社説明会やらをバンバンやって、たくさん人を集めて、口説いていたのにもかかわ…
![](https://globalforce.link/wp-content/uploads/2021/10/11062b_7d46dfde927f4f5b9ff55cb8590e25d7mv2.jpg.webp)
『2021年度(22年卒版)新卒採用・就職戦線総括』を発表
採用選考におけるWEBと対面の使い分けが進み、最終面接は「対面」で実施する傾向。一方、5割以上の上場企業が「一度も会えないまま内定を出したこ…
![](https://globalforce.link/wp-content/uploads/2021/10/8daf7d01e1c34e7c99284df910d1f7ed.jpg.webp)
![](https://globalforce.link/wp-content/uploads/2021/10/7ca7f9c7020240ed8c41d6d22d9cf08c.jpg.webp)
新卒の就職内定率でコロナの影響は「限定的」と専門家 2022年卒の採用状況は?
コロナ禍は大学生の就職活動にどう影響を与えているのか。長年にわたり新卒の就職活動を研究してきた、千葉商科大学国際教養学部准教授で評論家の常見…
![](https://globalforce.link/wp-content/uploads/2021/10/11062b_dcb3a2a0ca614ca1bacffd531e496b60mv2.jpg.webp)
新卒と中途、両方で満足度が高い企業ランキング! 1位は?
就職・転職のための口コミサイトを運営するオープンワークは9月29日、「新卒入社VS中途入社:どちらも満足度が高い企業ランキング」を発表した。…
![](https://globalforce.link/wp-content/uploads/2021/10/11062b_f2adb52bb1804f759798a6d9fcf4adb3mv2.jpg.webp)
就職希望者の裏アカ調査はもはや常識 「企業の採用活動とSNSチェック」の裏側
SNSに不適切な発言や投稿をして批判が殺到、炎上する事件は今も起きているが、なかでもアルバイトによるそれらの行為が頻発したのは2013年の夏…