お知らせ

新卒採用のオンライン化、デメリットも明らかに　どう解決したのか

デジタルマーケティングを展開する株式会社メンバーズでは、この4月に約370人が入社し、社員数は約1860人になった。デジタル分野の人材が不足…

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マリー・アントワネット 最後の日々

ドラマを除き、最近の民放は質が落ちている気がしています。 一方、NHKは歴史・科学・文学・地理の面で興味深い番組が多く、録画しておいて時間が…

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学生の就職人気、大手企業に集中　採用面接解禁、コロナで安定志向

来春卒業予定の大学生らへの採用面接が1日、解禁された。新型コロナウイルスの影響が見通せない中、安定志向が高まり、大手企業を志望する学生が増加…

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寄付と寄進

国連UNHCR(国連難民高等弁務官事務所)の営業(?)の人が、昨日、私の家に来ました。一言で目的を言うと、「難民支援の定期寄付」のお願いです…

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新型コロナの影響の中 就職活動が６月１日本格化

来年春に卒業する大学生などを対象にした企業の採用面接は、６月１日から始まり、採用活動が本格化します。 ただ、すでに半数以上の学生が内定を得て…

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「地政学」

最近、私が読んだ本の中の、感動なベストセレクションは、 教養としての「地政学」入門　出口治明著（日経BP出版）です。 もしも、中学や高校の時…

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断言します「採用担当者は未経験でもよい」 人事にとって知識より大事なものは？

採用難時代において、多くの企業が「できる採用担当者」を探しています。弊社にも「いい採用担当者、いませんかね？」という相談がよく来ます。 ただ…

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改革・改善の成功の可否を決めるもの

改革・改善は簡単にできるものではありません。 必ず反対派が生まれ、大半の人たちが『日和見』です。 そのため、血を流しながら進んできたのが人類…

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2023年卒学生、75％が「ジョブ型採用」に興味あり＝学情調べ＝

学情は26日、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生575人を対象に実施した、就職活動に関するインターネットアンケート「ジョブ型採…

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エネルギーの無駄遣い

以前、エレベータの扉を開ける際の「心もよう」について書きましたが、それに関連して過去の嫌な「出来事」を思い出しました。 一つは、会社の入り口…

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採用取り消しも…「日本で職を」韓国学生、コロナ下の就活苦境

新型コロナウイルス禍の長期化で、韓国人学生の日本企業への就職活動が厳しさを増している。近年、就職難が続く韓国国内を避け、日本で働き口を探す学…

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会社の変革を簡単に成功させる方法

新しいことに挑戦するという、自主的な意識があると、変化を自分で求めているので「環境の変化」を受け入れやすくなりますが、誰か他の人に求められる…

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