お知らせ

コロナ長期化で企業の新卒採用も長期化へ 量より質を重視する傾向
6月1日から来年春に卒業する大学生を対象にした就職活動がスタートしている。コロナ禍で3回目の緊急宣言が再延長されるなか、2度目の就活を迎える…


「仲間として一緒に働きたいかどうか」だけで採用を決めていいのか?
漫画家、里中満智子さんの描いた【天井の虹】を読んでいます。持統天皇の頃の長編作で、漫画とはいえとても勉強になっています。その18巻で、日本書…

木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】~分かりました。でも、よくわかりません。
高度外国人財の活用・採用 『無料・Zoomオンライン説明会&個別相談』~異文化コミュニケーション研究所(R)~ 毎週木曜日は、Zoomにて「…

就活で「エントリーシート廃止」に踏み切る企業が増えているワケ
ここ数年、大学生の新卒採用が大きく変わってきた。学校名不問、第二新卒、留学生採用、通年採用、さらにはAIを使った採用など多様化している。 新…

新卒採用のオンライン化、デメリットも明らかに どう解決したのか
デジタルマーケティングを展開する株式会社メンバーズでは、この4月に約370人が入社し、社員数は約1860人になった。デジタル分野の人材が不足…