お知らせ

はったり

故青島東京都知事の話をテレビで聴いたことがあります。 彼は転校生だったことがあったらしく、転校先でいじめられたそうです。 でも、彼はそのいじ…

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本当に多い「聞けてない」採用面接担当者。最も多いパターンとは。

人事コンサルティングという仕事柄、私は人事採用担当者の方々やリクルーター、面接担当者の方に対して、採用面接のトレーニングをさせていただく機会…

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Be all that you can be

この言葉は、アメリカ人の思想家「ラルフ・ワルド・エマソン」のものです。 「あなたが成れるもの、そのすべて成りなさい」この言葉の裏付けには、《…

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木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】～どう使ったらいいかわからない

高度外国人財の活用・採用　『無料・Zoomオンライン説明会＆個別相談』～異文化コミュニケーション研究所(R)～ 毎週木曜日は、Zoomにて「…

イベント・アーカイブ

新卒採用ダイレクトリクルーティングサービスの傾向と選び方

企業が直接、学生にアプローチする「新卒採用ダイレクトリクルーティング」は、人材獲得競争を勝ち抜くための有効な一手として、取り組む企業が増加し…

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DNAは野生のまま

最近、アンディッシュ・ハンセンさんの本を二冊続けて読みました。 世界的にベストセラーになった「一流の頭脳 BRAIN (How To Tra…

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入社後見据えたフォロー　自社の採用活動も改善

内定フォローのゴールは、内定者から「承諾」を得ること。そう考える企業は少なくありません。しかし、少し視点を上げ、ゴールを追加的に設定すれば、…

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リッチになる夢

貧乏で食べるものもなく、人から蔑まれた人生を送ってきた人なら、「金持ちになる」ことへの執着が強いのかもしれませんが、現代社会でごく平凡な家庭…

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木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】～英語ができないからってバカにするな！

高度外国人財の活用・採用　『無料・Zoomオンライン説明会＆個別相談』～異文化コミュニケーション研究所(R)～ 毎週木曜日は、Zoomにて「…

イベント・アーカイブ

採用担当者の2人に1人が「不安」。急激に変化する採用現場で、成功する企業の6つの共通点とは？

この数年、採用現場が急激に変化している。 2000年から2010年代初頭までは、大手の採用サイトのみでも採用ができる企業も多かった。さらに、…

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日本の富は何処へ

日本は膨大な量の米国債を購入していますが、それって貯金のようなものでしょうか？ また、急激な為替変動を抑制するために為替介入をするなんてこと…

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コロナ長期化で企業の新卒採用も長期化へ 量より質を重視する傾向

６月１日から来年春に卒業する大学生を対象にした就職活動がスタートしている。コロナ禍で３回目の緊急宣言が再延長されるなか、２度目の就活を迎える…

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