お知らせ

木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】～お料理交流会

高度外国人財の活用・採用　『無料・Zoomオンライン説明会＆個別相談』～異文化コミュニケーション研究所(R)～ 2021年4月、新たなスター…

イベント・アーカイブ

コロナ長期化、新卒採用に影　「増やす」８社のみ―１２年ぶり低水準・大手１００社

時事通信社が主要１００社を対象に行った２０２２年春新卒の採用計画に関する調査がまとまった。採用方針を明らかにした６６社のうち、２１年に比べ採…

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富の再分配

世界は二極化している、富の分配（富の再分配）が必要だと、いろいろなころで議論されています。 でも、これって「搾取されている」という発想を煽っ…

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正社員の採用予定企業数、2021年度は55.3％に低下 2022年新卒採用は「前年並み」が最多

帝国データバンクは全国の企業2万3,702社を対象に「2021年度の雇用動向に関する企業の意識調査」を実施し、その結果を3月15日に発表した…

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好奇心

赤ちゃんは、お母さんが傍にいないと、不安になるからでしょうか、体中の力を振り絞って泣き叫びます。私の知る限り、すべての動物がそうだと思います…

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コロナ禍2年目「22年新卒の就活戦線」に異状あり…銀行が人気復活

コロナ禍のなか、２年目となる来年春に大学卒業予定の学生らの就職活動戦線が３月１日からスタートしている。昨年は新型コロナウイルスの感染拡大で採…

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絶対的な価値

異文化コミュニケーションを研究していると、価値観の葛藤を感じます。 「私たちの価値観は正しい」と、言い切ることができるか？ その価値観とは「…

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今どき、わざわざ面接で「会いに来る必要ある？」という疑問 志望者を口説き落とすのは、あえて“非効率”な採用

「激動の2020年を経て、2021年の『雇用』や『組織の在り方』はどう変わるのか？」をコンセプトにした、人事担当・経営者向けのイベント「HR…

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高度外国人財の教育（仕事の意味づけをし、強みを探る)

弊社では日本の大学で学んだ優秀な留学生を企業にご紹介していますが、 その際、企業側にいつもお願いしていることがあります。 それは、できるだけ…

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旭酒造、コロナ禍での就職難を踏まえ2021年6月入社の新卒採用活動を実施

獺祭」などの酒造メーカーである旭酒造は、昨今のコロナ禍での就職難を踏まえ2021年6月入社の新卒採用活動を行うことを発表した。製造部(蔵人)…

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高度外国人財の教育（つながり）

熱心に教育をされる企業さまから、「あんなに良くしたのに…」と残念なお 話を伺うことがあります。 いろいろとお話を伺っていて感じた…

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鉄道各社の新卒採用がコロナ禍で大きく減少へ　今後に与える影響は？

2022年4月入社の新卒採用を減らす動きが、鉄道各社で広がっている。当初計画ベースでみると、JR東日本は前年度比5割減の約700人、JR東海…

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