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ダイバーシティ導入と組織の対立

日本企業の場合、多くの経営者はグローバル・ダイバーシティ(高度外国人財 の活用)の必要性や重要性を認識しています。ところが、実務部隊のほとん…

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コロナで人材不足が解消へ! 新卒一括採用の終わりの夜明け

新型コロナウイルスの感染拡大で経済活動が停滞し、人材業界も急激な落ち込みを見せました。日本生産技能労務協会の発表する調査結果によると、人材の…

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国家の財政

先日(8月1日)、自民党衆議院議員・木原誠二さんの「国家財政」に関する講 演を聞く機会がありました。 内容的には、さまざまなメディアでも紹介…

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シンガポールでも外国人採用に逆風-景気後退で自国民の雇用優先

清潔で効率的、税率も低いシンガポールはこれまでずっと、アジアで働こうとする欧米人から選ばれてきた。 よく比較される香港が、街頭での抗議活動や…

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人と魚

私たち陸上で生活している動物たちは、「水中」では生きていけません。 ただ不思議なことに私たちのルーツは海の中の生物だった訳ですから、その 頃…

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むしろ「好機」。採用活動のオンライン化は、今、優秀な人材を確保する上で最良な方法である

新型コロナウイルスの感染拡大、それに伴う外出自粛や7都府県への緊急事態宣言の発令。在宅勤務へ移行する企業が増える中、これまで対面のコミュニケ…

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新卒採用ページ好感度ランキング、総合1位はソニー 「デザインがおしゃれ」などの声

就活情報サイト「キャリタス就活」などを運営するディスコはこのほど、2021年3月卒業の大学4年生ら1115人を対象に新卒採用ページで好印象だ…

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ナンパを極める

“会場の端に日本人だけが集まって懇談している” これは、海外で開催さえるカンファレンスや会食の場でよくみられる光景で…

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「コロナ不況」就活に暗雲 運輸や外食など採用計画見直し相次ぐ

新型コロナウイルスの感染拡大が、企業の2021年春入社予定の新規採用に影を落としている。特に緊急事態宣言に伴う移動自粛で利用客が激減した鉄道…

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世界のリーダーになりたくない日本人

今まで、いろいろな国の人が集まる会合にたくさん出てきましたが、アジア の人たちだけが集まる会議以外で、日本人がリーダーとして会を仕切る様子 …

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海外と比較する「愚」

コンサルティング業を行っている自分が言うのも変ですが、世の中でコンサ ルティングをしている多くの会社は、世の中の風潮に合った「誰かの理論」 …

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2021年「厳選採用化」の次に起こることに備える……「選考の科学化」は諸刃の剣だ:就職・転職

報道等を見ているとほぼ確実にリーマン・ショック後のような不況がこれから続く可能性が高い、という情勢になってきました(経済的なところは私も単な…

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